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签无期固定合同得签几回
[律师回复] 你好,具体的问题是什么呢?
孙云伟律师
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超过60还能签劳动合同吗
[律师回复] 你好,要结合具体情况分析判断的。
张晓龙律师
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公司要注销,要于员工解除合同,不给经济补偿合法吗
[律师回复] 你好,按照你咨询的情况,公司的行为不合法。
潘慧慧律师
4解答
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我是一名政府雇员,城管招我们来了以后才签合同,我干了十一年,合同到期了要给我们解聘,我想问问合法吗
[律师回复] 你好,那得看具体情况
刘飘律师
1解答
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你好,宋律师。我们企业想和员工签订劳动合同和劳务合同,有些法律层面的盲区,请问怎么找您咨询
[律师回复] 你好可以来律所,也可以电给你具体研究一下
张俊杰律师
3解答
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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律师说法·劳动纠纷
在公司工作五年没有签劳动合同能要求赔偿吗
离婚案件中,子女抚养权归女方时,户籍可变更至女方家庭。需携带离婚证书、子女出生证明和双方户口簿,前往原户籍地申请迁出,再至迁入地村委或居委会申领迁入许可,最后向迁入地派出所提交申请并完成手续。如通过审判解决,未取得离婚证书,可凭宣告离婚判决生效证明转移子女户口。
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2024-05-22
劳动合同
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新劳动法关于公司员工病假规定是什么?
新劳动法病假规定:1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。3、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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合同到期有失业保险吗?
劳动合同到期终止,是可以领取失业保险金的,但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件:1、缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、主观意愿 非因本人意愿中断就业的。
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