劳动纠纷 法律问答
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公司晚下班不给加班费要怎么解决[律师回复] 公司加班不给加班费，员工不用慌，有多种途径可解决。 首先能跟公司好好协商。根据《劳动合同法》和《劳动法》，公司安排员工加班就得按标准给加班费。员工可以跟公司讲清楚这些法律规定，理直气壮要求支付加班费。 要是协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督检查公司，责令其支付加班费。投诉时得准备好证明加班事实的证据，像考勤记录、加班通知、工作邮件等。 也能向劳动争议调解委员会申请调解，委员会会从中调解，让双方达成支付加班费的协议。 如果前面这些办法都不管用，还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要注意，申请仲裁的时效是一年，从员工知道或者权利被侵害那天开始算。仲裁委员会会结合双方证据进行审理然后裁决。 要是员工对仲裁结果不满意，还可去法院起诉，法院会依法审理并作出公正判决。律图辽宁
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法院起诉拖欠农民工工资，对方不付怎么解决[律师回复] 起诉拖欠农民工工资胜诉后对方不支付，可走这些法律途径解决。 判决或调解书履行期限届满，要赶快向法院申请强制执行。申请时得交强制执行申请书、生效法律文书等材料。法院受理后，会给被执行人发执行通知，还能马上采取强制执行措施。 法院能查、冻、划被申请执行人的存款，扣、提其收入，封、扣、拍、卖其财产。要是被申请执行人藏财产，法院可发搜查令，搜查其住所或财产隐匿地。 若被执行人有能力执行却拒不执行，情节严重会构成拒不执行判决、裁定罪。按《中华人民共和国刑法》规定，可处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重，处三年以上七年以下有期徒刑，还处罚金。单位犯罪的，对单位罚金，对直接负责主管人员和其他直接责任人按前款规定处罚。 此外，法院会把被执行人列入失信被执行人名单，进行信用惩戒，限制其高消费和有关消费，像不让坐飞机、高铁，限制在金融机构贷款或办信用卡等。律图辽宁
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妇女节加班有没有额外的加班费[律师回复] 女职工们关心的妇女节加班有没有加班费的问题，这里给大家讲清楚。根据《全国年节及纪念日放假办法》，妇女节属于部分公民放假的节日。 要是妇女节当天，单位安排女职工正常上班，且没安排补休，那按照劳动和社会保障部办公厅规定，单位得支付工资报酬，但不用额外支付加班工资。也就是说，在妇女节这一天正常工作，单位不用多给加班费。 但有一种特殊情况，要是妇女节刚好赶上周六、周日休息日，单位安排女职工加班，又没办法安排补休的，单位就应当支付不低于工资百分之二百的工资报酬。 大家在遇到妇女节加班的情况时，要了解这些规定，清楚自己的权益。如果在加班费问题上和单位有分歧，可以进一步咨询专业人士，维护好自己的合法权益。律图辽宁
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企业没钱，有限公司拖欠员工工资怎么办[律师回复] 当有限公司资金短缺还拖欠员工工资时，员工能采取这些办法维护自己的合法权益。 和公司沟通协商是个好的开始。员工可以找公司代表交流工资支付的事，让公司给出明确的支付时间还有具体计划，并且把这些内容形成书面协议。白纸黑字写下来，之后要是公司反悔，这份协议就是重要的依据。 也能通过行政途径解决，向劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权力要求用人单位在一定期限内把工资支付给员工。要是公司超过期限还不给，就得按照应付金额的一定比例给员工赔偿，这也是对公司耍赖行为的一种惩罚。 申请调解也可行。员工能找劳动争议调解组织，这个组织就像个“和事佬”，会在中间协调，帮双方达成调解协议。 劳动仲裁值得考虑。员工要在规定时间里，准备好书面仲裁申请和相关证据，提交给劳动争议仲裁委员会。仲裁裁决是有法律效力的，如果公司不履行，员工可以去法院申请强制执行，让法律帮自己拿到应得的工资。 要是对仲裁结果不满意，员工还能在规定时间内向法院起诉。法院判决生效后，要是公司还不给工资，员工可以申请强制执行公司的财产，比如查公司的银行存款，冻结、划拨这些钱，还能拍卖、变卖公司的财物用来支付工资。 如果公司确实是因为经营有困难，没办法马上支付工资，那公司要和工会或者职工代表达成延期支付的协议，同时要跟员工解释清楚情况。员工在遇到工资拖欠问题时，要勇敢地使用这些方式来保障自己的权益。律图辽宁
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律师说法·劳动纠纷
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保险公司拒绝赔偿后打官司败了怎么办若保险公司拒绝赔偿后打官司败诉，可先仔细审查判决，看是否存在事实认定不清、法律适用错误等问题。若有，在规定上诉期限内可向上一级法院提起上诉；若判决无明显问题，就需按照判决结果执行，接受保险公司不赔偿的结果。1.1k浏览
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保险针对无责任人如何赔偿在无责任人的情况下，保险赔偿依具体险种和合同条款而定。部分意外险，如在被保险人因疾病引起的意外摔倒受伤等无第三方责任情形下，符合条件可获赔偿。医疗险若因自身原因患病，按合同约定报销。车险中车辆自燃等无其他责任方情况，车损险等对应险种可理赔。1.2k浏览
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人保代位追偿是否包含在出险范围人保代位追偿不一定算出险。代位追偿是保险人赔偿被保险人损失后向责任第三方追偿。被保险人因第三方责任受损向人保索赔，人保赔付后追偿算出险，因触发赔偿情形。若只有代位追偿行为，没发生符合合同约定的保险事故不算出险，比如人保主动行使代位权且非基于赔偿被保险人损失。1.7k浏览
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