劳动纠纷 法律问答
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放假后叫员工回来上班，不回怎么办[律师回复] 放假后让员工回来上班，员工却不回，该如何应对？这得区分不同情形处理。 要是员工没正当理由旷工，单位可按民主公示且合法的规章制度来处理。若制度规定旷工到一定天数能解除劳动合同，单位就能按程序和员工解除合同，还不用给经济补偿。不过，解除程序得合法，解除通知要送达员工本人。 而当员工有正当理由不能按时回来，像因病无法返岗，员工得提供医院诊断证明等材料，这时单位要按病假规定处理，给员工相应医疗期，还要支付病假工资。要是遇到自然灾害等不可抗力，单位可和员工协商，考虑安排远程办公或者适当延长假期。 若员工既不说明理由又不回来，单位可以通过书面通知、邮件、短信等方式，让员工在一定期限内说明情况并返岗，同时保留好这些通知记录。要是员工仍然不回应，或者没有正当理由就是不回来，单位就可以依规跟其解除劳动合同。总之，面对这种情况，单位要依法、合理处理，保障自身和员工的合法权益。律图辽宁
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员工被辞退了要多久才能搬出宿舍[律师回复] 员工被辞退后，到底该多久搬出宿舍呢？这得看具体情况。 首先，得瞧瞧双方签的劳动合同、员工手册或者宿舍使用协议里有没有相关规定。要是协议里明确说了，比如辞退后3天内就得搬出去，那员工就得按照这个时间来，这既是合同要求，也是讲诚信的表现。要是不遵守，可能会惹上法律麻烦。 要是协议里没写这事儿，那就得按公平合理的原则处理。单位辞退员工时，可以给员工1 - 2周的时间搬离，让员工有时间找新住处、搬东西。 要是员工不肯在合理时间内搬走，单位可以先和员工好好商量。要是商量没用，单位可以走法律途径，比如去法院起诉，要求员工腾退房屋。不过，单位在这个过程中必须依法办事，不能采取过激手段，像强行赶走员工、损坏员工财物这些行为可不行。 员工呢，也得积极配合，不然可能会给自己带来法律风险。要是遇到复杂情况拿不准，建议咨询专业法律人士。律图辽宁
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未签合同未缴保险，用工该如何赔偿[律师回复] 用人单位没签劳动合同、没缴纳社会保险，得承担法律责任。 没签劳动合同的话，按照《中华人民共和国劳动合同法》，从用工那天起超过一个月但不满一年，没和劳动者签书面劳动合同，要每月给劳动者两倍工资。两倍工资从用工满一个月的第二天开始算，到补签书面劳动合同的前一天结束。 社会保险没缴纳，劳动者能向社会保险费征收机构投诉，让机构责令单位限期改正、补缴社保费。要是逾期不改，单位要按应缴社保费数额的一定比例交罚款，单位直接负责的主管和其他责任人也会被罚款。要是因单位没交社保，劳动者没法享受社保待遇有损失，劳动者能通过仲裁或诉讼让单位赔偿。 另外，劳动者有解除权。劳动者以单位没依法给自己交社保为由解除劳动合同，单位要给经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年给一个月工资；六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。 遇到这种纠纷，劳动者可以先和单位商量，商量不成，可通过劳动仲裁、诉讼来维权。律图辽宁
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上班时公司增加了工作量该怎么办[律师回复] 上班时公司增加工作量，可按以下办法处理： 先查看劳动合同。它是明确双方权利义务的关键依据，要看看里面对工作内容和工作量有无清晰约定。要是增加的工作量超出合同约定，公司可能就违约了。 要是增加的工作量不合理，就和公司协商。用平和理性的态度跟上级交流，说说自己目前的工作负荷，指出增加工作量可能影响工作质量和效率，争取达成合理的解决办法，像增加人员、调整工作安排或者给予相应补偿。 要是协商不下来，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权监督检查用人单位，要是发现公司违法，会责令其改正。 也能申请劳动仲裁。要是劳动监察解决不了问题，就向劳动仲裁机构申请仲裁。得准备好相关证据，例如劳动合同、工作记录、加班记录等，以此证明公司增加了不合理的工作量，自己的权益受到了损害。仲裁时，由仲裁机构依据事实和法律作出裁决。 如果对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。律图辽宁
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不接受公司辞退，该采取什么办法[律师回复] 被公司辞退却不想接受，该怎么办呢？ 第一步是收集证据。像劳动合同、工作证、工资条、考勤记录、公司的辞退通知等，都得留好。这些东西能证明你和公司有劳动关系，还有你的工资待遇、公司辞退的事实和时间，对后面维权很有用。 第二步可以和公司沟通协商。问问公司为啥辞退你。按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是公司没有合法理由，那就是违法解除劳动合同。这时候，你可以要求公司继续履行合同，让你回到原来的岗位上班；也能要求公司给赔偿金，赔偿金是经济补偿的两倍。经济补偿是根据你在公司的工作年限算的，工作满一年给一个月的工资。 要是协商没成功，可以向劳动监察部门投诉。他们能监督公司的用工情况，发现公司违法，会让公司改正。 还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起一年内申请。仲裁委受理后会进行审理并作出裁决。 要是你对仲裁结果不满意，除了法律有特殊规定的情况，你可以在收到仲裁裁决书的15天内向法院起诉。律图辽宁
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