债权债务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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执行时哪些情况能追加担保人[律师回复] 1. 在执行程序里，有几种情况能把担保人追加为被执行人。要是在执行依据规定的债务履行期过了之后，担保人给执行法院提交书面承诺，说自己愿意替被执行人还钱，那法院就可以根据申请执行人的申请，把这个担保人追加成被执行人，让他在承诺的范围内承担责任。 2. 执行的时候，要是有第三人给被执行人提供执行担保，可被执行人在暂缓执行的期限到了之后还是不履行义务，人民法院就能根据申请执行人的申请，把这个第三人追加为被执行人，去执行他提供担保的财产。 3. 要是公司是被执行人，它的股东没按规定履行出资义务就把股权转出去了，而且受让人知道或者应该知道这事儿，当公司的财产没办法还清生效法律文书确定的债务时，申请执行人可以申请把原来的股东和受让股权的股东追加为被执行人，让他们在没依法出资的范围内承担责任。要是股东给公司债务提供了担保，符合前面说的担保追加条件，也可能被追加。 要提醒的是，把担保人追加为被执行人得严格按照法定程序来。要向执行法院提出申请，并且提交相关证据。法院审查后，觉得符合追加条件，就会裁定追加。要是担保人对裁定有意见，在规定时间内是有权提出执行异议的。本地专业咨询...
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以物抵债协议解除后，后果怎样承担[律师回复] 以物抵债协议解除后，后果该谁担、怎么担，这得看具体情况。 要是因为一方违约导致协议解除，守约方可是有权利要求违约方担责的。这违约责任的形式有不少，像继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。比如违约方得按原来的债务关系，接着还钱，还要赔偿守约方因为协议解除遭受的那些损失，像是接收抵债物花的合理费用，或者错过其他交易机会造成的损失。 要是不能怪双方的原因，让以物抵债协议没法履行而解除，那就得按照公平原则来分担损失。就拿不可抗力来说，自然灾害让抵债物毁了没法交付，双方就得商量着分担损失。 要是双方都有错，那就按照各自过错的程度，分担相应的责任。比如一方交付的抵债物有质量问题，另一方接收时没好好检查，后来出问题导致协议解除，双方就得按过错大小，承担不同比例的损失。 协议解除后，已经履行的部分得恢复原状或者采取别的补救办法。要是抵债物已经给了对方，对方就得还回来；要是已经办了权属变更登记，就得配合办回转手续。总之，以物抵债协议解除后的后果承担，得综合考虑各种因素，依规按原则确定。律图平台咨询...
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没证据表明强迫担保人写欠条怎么办[律师回复] 咱从法律的角度来讲讲担保人写欠条这件事儿。要是没有证据能证明存在强迫担保人写欠条的情况，那在法律眼里，这欠条在形式上很可能就被认定是有效的。《中华人民共和国民法典》说了，有相应民事行为能力的人，真实表达自己的意思，不违反法律规定和公序良俗，这样做出的民事法律行为就是有效的。没有强迫的证据，一般就会觉得是担保人自己愿意写的。 要是担保人觉得这欠条不该认，想要推翻它，就得积极找证据。比如说，找找当时在现场的人，让他们出来说说当时啥情况；看看附近有没有监控，监控录像说不定能还原当时的场景；事后和强迫自己的人聊天记录也能留着，这都可能是间接证据。 收集到一些证据之后，可以先和对方商量，让对方承认这欠条是无效的。要是商量不通，那就只能去法院起诉，让法院来撤销这欠条。法院会根据双方拿出的证据，判断是不是真有胁迫这回事。要是能拿出证据证明被胁迫了，法院就会支持撤销欠条。但要是一直拿不出证据，那可能就得接受不利的结果，欠条被认定有效，担保人就得按欠条上的约定承担担保责任了。所以，碰上这种事儿，一定要及时找证据，维护自己的合法权益。平台精选咨询...
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两人共有房屋，一人是否可办理抵押[律师回复] 在日常生活里，两人共有的房屋抵押实则有着明确的法律规定。依据《中华人民共和国民法典》，房屋共有分按份共有和共同共有两种情况。如果是按份共有，得占份额三分之二以上的按份共有人都同意，才可以去办理抵押；要是共同共有，那就必须全体共同共有人一致同意才行。要是有共有人未经其他共有人同意就擅自抵押房屋，这就属于无权处分行为了。 要是抵押权人满足了善意取得的条件，也就是抵押权人不知情、支付了合理的价钱并且已经完成了抵押登记，那抵押权人就能够通过善意取得获得抵押权。这种情况下，其他共有人的权益就受到了损害，他们可以向那个擅自抵押的共有人要求赔偿损失。但要是不符合善意取得的条件，抵押合同就可能被判定无效，抵押权也就没办法设立。 这就提醒大家，一个人一般不能自作主张去办理共有房屋的抵押。必须按照法律规定，先经过其他共有人的同意或者达到份额要求。不然，就可能出现抵押行为无效的情况，而且还得承担赔偿责任。所以，在涉及共有房屋抵押的时候，一定要充分了解相关法律规定，保证自己的行为合法合规，避免日后的法律纠纷。本地优选咨询...
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通常让用父母担保的公司会不会有问题[律师回复] 公司要求用父母担保，这个行为本身不能直接说明公司有问题，但存在一定风险，需要大家关注。 从法律上说，担保就是当债务人，也就是公司或相关业务主体，不履行债务时，担保人，也就是父母，要承担相应担保责任。要是公司经营状况好、信用记录也不错，让父母担保可能只是常规风控手段。比如公司业务拓展要资金，银行等金融机构为降低风险，会要求公司提供担保。 不过，要是公司有下面这些情况，就得高度警惕了。一种是公司经营不善，有大量债务纠纷或处于财务困境，让父母担保可能是为了转嫁风险。一旦公司还不了债，父母就要承担债务。另一种是公司业务不合法或者处于灰色地带，像进行非法金融活动、传销等。这种情况下的担保协议可能违法，父母权益很难得到保障。 要是遇到公司要求父母担保，建议先对公司进行尽职调查，了解其经营、信用和财务状况等。同时，仔细审查担保合同条款，明确担保责任范围和期限等。要是自己没办法判断，就咨询专业律师，确保担保行为合法，保护好自身权益。平台优选咨询...
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律师说法·债权债务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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