劳动纠纷 法律问答
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劳动局对仲裁申请会受理不[律师回复] 以前的劳动局，现在已经改成人力资源和社会保障局啦。劳动方面的争议，一般是由它下面的劳动人事争议仲裁委员会来处理。仲裁委会不会接受仲裁申请，得看是不是满足法定的条件。 按照劳动争议调解仲裁相关的法律规定，仲裁委要受理仲裁申请得符合下面这几个条件： 1. 申请人得和这个案子有直接的利害关系，得是劳动者或者用人单位。 2. 得有明确的被申请人，就是和谁产生纠纷要清楚。 3. 要有具体的仲裁请求，还得说明事实和理由。 4. 这个争议得是在劳动争议的受理范围内。 5. 要在规定的仲裁时效内提出申请。 要是申请符合上面这些条件，仲裁委在收到申请后的五天之内，就得决定是不是受理，并且通知申请人。要是觉得不符合受理条件，会书面通知申请人，还会说明为啥不受理。要是申请人对仲裁委不受理或者逾期没做决定的情况不满意，就可以就这个劳动争议的事儿，到法院去起诉。 在实际操作的时候，申请材料不全、争议不属于劳动争议范围这些情况，都可能让申请不被受理。所以在申请仲裁之前，要把仲裁请求确定清楚，把相关证据收集好，把仲裁申请书写准确，可别出些不该出的差错。本地优选咨询...
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劳动仲裁调解后多久出结果[律师回复] 1、劳动仲裁调解是处理劳动纠纷的关键办法。在仲裁庭给出裁决结果之前，一般都会先尝试调解。 2、要是调解顺利，仲裁庭会制作调解书。等双方都签收了调解书，它就正式生效。一般只要双方达成调解协议，很快就能把调解书做出来，双方签收后，调解流程就结束了，时间上没有严格限制。 3、要是调解没成功，或者在调解书送达前有一方反悔，仲裁庭就得赶紧作出裁决。仲裁庭处理劳动争议案件，要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请那天起45天内完成。要是案情复杂需要延期，经过劳动争议仲裁委员会主任批准，能延期还会书面通知当事人，但延期时间不能超过15天。所以，从受理申请开始算，仲裁庭最多60天就得给出结果。 从法律行业发展看，劳动仲裁调解机制未来可能会更加灵活高效，利用现代科技手段简化流程、缩短时间，进一步提升劳动者和用人单位解决纠纷的体验，同时也能更好地适应不断变化的劳动市场环境。律图大庆
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劳动仲裁究竟以怎样方式来仲裁[律师回复] 劳动仲裁是处理劳动纠纷的关键途径，咱来看看具体的流程情况。 1、申请：要是遇到劳动争议，当事人得在规定的时间内，去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，提交书面的仲裁申请。申请书写的时候，要把劳动者和用人单位的信息、仲裁的请求，还有请求所依据的事实和理由都写清楚。 2、受理：仲裁委员会收到申请后，会在一段时间内决定是否受理这个案子。要是决定受理，就会通知申请人；要是不受理，也会告诉申请人为啥不受理。要是受理了，会在规定时间内把仲裁申请书的副本发给被申请人，被申请人得在规定时间内提交答辩书。 3、开庭审理：仲裁庭会定个开庭的日子，并且提前通知双方。开庭的时候，先是宣布一下仲裁庭的纪律，核对一下双方当事人的身份，接着就开始庭审调查。这时候双方都要拿出证据，并且对对方的证据发表意见。调查完了就到辩论阶段，双方可以针对有争议的地方发表自己的看法。 4、调解与裁决：仲裁庭在审理之后会试着给双方调解。要是双方能达成调解协议，仲裁庭就会制作调解书，双方签收之后，调解书就正式生效了。要是调解不成，仲裁庭就会尽快做出裁决，裁决书从做出那天开始就有法律效力。要是当事人对仲裁裁决不满意，除了法律有特别规定的情况，都可以在规定时间内向法院起诉。本地专业咨询...
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劳动仲裁开庭没参加还可以拿到钱吗[律师回复] 1、劳动仲裁开庭时没参加，能不能拿到钱得具体情况具体分析。 如果是申请人在没正当理由的情况下，既没按时参加庭审，或者在仲裁过程中没经过仲裁庭允许就中途离开，仲裁委会按照撤回仲裁申请来处理。这就相当于申请人自己主动放弃这次仲裁请求了，一般没办法通过这次仲裁拿到钱。要是之后申请人还想争取权益，就得重新去申请仲裁。 2、要是被申请人没正当理由不出席庭审，或者未经允许中途退庭，仲裁庭可以进行缺席裁决。仲裁庭会依据申请人提供的证据和陈述来开展审理工作。要是申请人证据充足、诉求合理合法，仲裁庭会依法做出对申请人有利的裁决，那申请人就有机会通过执行仲裁裁决拿到钱。 3、因此，劳动仲裁开庭时申请人没参加，不一定能拿到钱；被申请人不出席，也不会影响仲裁程序推进，申请人仍有获得赔偿的可能。要是因为不可抗力等合理原因没法参加仲裁开庭，可以在规定时间内向仲裁委申请延期开庭。本地法律顾问...
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劳动仲裁时公民代理有哪些具体规定[律师回复] 在劳动仲裁里，公民代理是指不是律师等专业法律人员，以当事人代理人身份参与仲裁活动。按照规定，当事人能找一到两个人当仲裁代理人。要是想委托公民代理，得满足一些条件。 当事人得给仲裁委员会交一份由委托人签字或者盖章的委托书，清楚写明委托的事情和权限。这就好比你让别人帮你办事，得把要办的事儿和能做的决定都交代明白。 可以被委托的公民代理人有几类。一类是当事人的近亲属或者工作人员。近亲属就是配偶、父母、子女、兄弟姐妹这些和你关系亲近的家人；工作人员就是和当事人有合法劳动人事关系的职工，比如公司同事。另一类是当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。社区推荐是因为社区了解当事人情况，也认可代理人能力；单位推荐一般是员工遇到劳动仲裁的情况；有关社会团体推荐要符合团体的章程和规定。 不过，有些人员不能担任代理人，像无民事行为能力的、限制民事行为能力的，或者可能损害被代理人利益的人，还有被限制或剥夺人身自由的人。与此同时，仲裁委员会有权利审查公民代理人资格，要是发现不符合规定，可能就不让这个人代理。 建议大家在选择公民代理人时，一定要确认对方是否符合条件，准备好齐全的委托材料，避免因代理人资格问题影响劳动仲裁进程。律图平台咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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拘留37天到检察院是什么情况拘留37天到检察院通常是因为公安机关对被拘留的人认为需要逮捕，提请检察院审查批准。在一般情况下，公安机关对被拘留的人提请审查批准的时间最长为30日，检察院应在7日内作出决定。若检察院批准逮捕，案件将进入后续刑事诉讼程序。1.4k浏览
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被起诉多少金额会被拘留被起诉后是否拘留与金额无直接联系。起诉是民、行、刑诉讼启动行为。民事诉讼中，即便标的额巨大通常也不直接导致拘留，但若当事人妨碍诉讼，如伪造证据等，法院可依情节罚款、拘留。刑事诉讼里，拘留取决于是否符合刑拘条件，和金额无关。行政诉讼一般也不因金额拘留，违反行政法才可能被行政拘留。1.3k浏览
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严重哮喘看守所接收有啥条件吗严重哮喘患者被看守所接收，需结合病情严重程度判断。若经相关医疗机构诊断，哮喘病情严重，符合《保外就医严重疾病范围》，一般不予收押；若病情相对稳定，不影响看守所监管活动正常进行，通常会被接收。1.7k浏览
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