综合 法律问答
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离婚时二婚给的彩礼钱还能要回吗[律师回复] 在二婚离婚时，彩礼能不能要回来，得看具体情况。《民法典》婚姻家庭编的相关司法解释给出了几种可以要回彩礼的情况。 要是双方只是办了二婚婚礼，却没去办结婚登记手续，这时候给彩礼的一方就能要求对方把彩礼还回来。因为结婚登记才是婚姻关系合法有效的关键，没登记，那彩礼就有要回的可能。 要是双方办了结婚登记手续，可实际上根本没在一起生活，离婚的时候也能主张把彩礼要回来。毕竟结婚后共同生活是婚姻的基本内容，没共同生活，彩礼的意义就打折扣了。 还有一种情况，就是婚前给彩礼让给彩礼的人日子变得困难了。这里说的“生活困难”，是指靠着自己的财产和离婚时分到的财产，都没办法维持当地的基本生活水平。遇到这种情况，离婚时也能要求返还彩礼。 要是不存在上面说的这些情况，彩礼一般就会被当成附条件的赠与，离婚的时候通常就不能要回来了。不过在实际的法院判决中，法官会综合好多因素来做决定，像双方一起生活的时间长短、彩礼的数额、彩礼都用在了什么地方、双方在婚姻里的过错程度等，然后确定到底要不要返还彩礼，以及返还多少。 法律建议：如果遇到二婚离婚彩礼纠纷，首先要收集好给彩礼的相关证据，比如转账记录、证人证言等。然后可以先尝试和对方协商解决，如果协商不成，再考虑通过法律途径，向法院提起诉讼来维护自己的权益。本地优选咨询...
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离婚且孩子3个月女方不愿要孩子如何处理[律师回复] 在咱们国家的法律实际操作里，如果孩子还不满两周岁，一般来说是跟着妈妈生活的。不过呢，要是妈妈不想养孩子，这时候双方可以坐下来好好谈谈，商量一下孩子归谁养，还有抚养费该给多少、怎么给这些事儿，然后签个书面的协议，白纸黑字写清楚，以后也有个依据。 要是双方商量不下来，那就只能去法院，让法官来做个公正的判决。法院会从孩子的角度出发，怎么对孩子好就怎么判。要是妈妈有严重的传染病之类不适合养孩子的情况，法官综合考虑之后，也可能把抚养权判给爸爸。 不管孩子跟了谁，另一方都不能拍拍屁股就不管了，得负担一部分或者全部的抚养费。至于给多少、咋给，还是先由双方自己商量。要是商量不成，就由法院来决定。 还有一种情况，要是妈妈没有合理的理由，就是不愿意养孩子，这在法律上就属于没尽到当家长的责任。这时候爸爸可以要求妈妈给抚养费。要是妈妈耍赖不给，爸爸就可以向法院申请，让法院帮忙强制执行，保证孩子的权益不受侵害。所以啊，遇到抚养权和抚养费的问题，大家一定要按照法律规定来处理，这样才能更好地保护孩子和自己的合法权益。律图专业咨询...
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律师私自收费会受什么处罚[律师回复] 律师私自收费是一种触碰法律红线的行为，违反了《律师法》和相关行业规范。按照《律师法》，要是律师私下接委托、自己收费，或者收了委托人的财物及其他好处，设区的市级或者直辖市的区政府司法行政部门会先给警告。要是情况不严重，还可能罚一万元以下；要是有违法所得，那肯定得没收。要是情节严重，律师会被停止执业三到六个月。 这种行为危害可不小。从律师自身来说，这违背了职业操守和行业管理规定。对当事人而言，正规律师收费有明确标准和程序，私下收费会让收费变得不透明、不合理。比如，可能当事人多花了钱，但是律师服务质量却没保障，甚至可能不好好给当事人办事。而且，律师私自收费会破坏整个律师行业的正常秩序，让监管部门对律师收费的监管变得困难。 要是发现律师私自收费，咱也不用慌。当事人可以先跟律师所在的律所反映，让律所来处理。律所对律师有管理责任，一般会重视这种事。要是觉得律所处理得不满意，还能向当地律师协会或者司法行政部门投诉。这些部门会进行调查，然后依照法律法规作出处理，维护当事人的合法权益。所以，遇到律师私自收费，一定要勇敢地用法律武器保护自己。平台优选咨询...
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未签合同遭辞退，补偿金计算方法是什么[律师回复] 没签合同就被辞退，劳动者能获得两方面补偿，即未签劳动合同双倍工资和违法解除劳动关系赔偿金。 先说未签书面劳动合同双倍工资。按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位从用工那天起，超过一个月但不满一年没和劳动者签书面劳动合同，就得每月给劳动者双倍工资。计算时，从用工满一个月的第二天开始，到补签书面劳动合同的前一天结束，按照劳动者应得工资来算。这里的月工资，是包含计时工资、计件工资，还有奖金、津贴和补贴等货币性收入的。 再说违法解除劳动关系赔偿金。要是用人单位没有合法理由就辞退劳动者，这属于违法解除劳动合同。这时，用人单位要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿根据劳动者在本单位的工作年限来算，工作满一年给一个月工资；工作六个月以上但不满一年，按一年算；工作不满六个月，给半个月工资。 计算补偿金时，先算出未签合同应支付的双倍工资差额，再确定违法解除要支付的赔偿金数额，把这两部分加起来，就是劳动者能主张的补偿总数。律图法律顾问...
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五五责时误工费赔偿标准是怎样的[律师回复] 在交通事故责任认定为五五责时，误工费赔偿该怎么处理？这是很多人遇到此类情况的疑问。 误工费的确定要看误工时间和收入状况。误工时间由医院开的证明来定，如果因伤残疾一直没法工作，误工时间能算到定残前一天。 收入状况分两种。要是受害人有固定收入，误工费就按实际少拿的钱算。像有稳定工作，能拿出单位开的误工证明和工资银行流水，少拿的工资就是误工费。要是没有固定收入，就按最近三年的平均收入算；要是拿不出近三年平均收入的证明，就参考受诉法院当地相同或类似行业上一年职工的平均工资算。 在五五责的情况下，一般先让交强险在责任范围内赔，超出的部分双方各承担一半。举个例子，交通事故里受害人误工费损失1万元，交强险先赔一部分，比如赔了5000元，剩下的5000元双方各出2500元。 大家遇到交通事故涉及误工费赔偿问题，要多留意这些规定，保障自己的合法权益。要是情况复杂拿不准，也可以咨询专业法律人士。律图法律顾问...
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律师说法·综合
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商标可以被强制执行吗商标可被强制执行，因其作为知识产权，属于债务人的无形资产。法院有权查封、拍卖、变卖被执行人名下商标，操作时会向商标局发协助执行通知书，对商标冻结，限制转让、许可等行为，还会委托评估机构评估价值，再通过拍卖等变现偿债。但执行需遵循法定程序，保障当事人权益，如给予被执行人异议期。1.9k浏览
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商家发临期商品可以要求赔偿吗商家发临期商品是否可要求赔偿需分情况。若商家明确告知商品为临期品，消费者接受后通常不能要求赔偿；若商家故意隐瞒商品临期情况，以正常商品售卖，消费者则可依据《消费者权益保护法》要求赔偿。1.4k浏览
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商标侵权处罚额是多少商标侵权处罚额需根据具体情况确定。若能确定侵权人因侵权所获利益，或被侵权人因被侵权所受损失，按此计算；难以确定的，法院依情节判决给予五百万元以下赔偿。此外，违法经营额五万元以上的，可处违法经营额五倍以下罚款；不足五万元的，可处二十五万元以下罚款。1.4k浏览
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