合同事务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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单方违约后合同有什么赔偿方式[律师回复] （一）若对方单方违约，可先判断是否能要求其继续履行合同。若合同具备继续履行的条件且自身希望对方继续履约，可要求对方按合同约定完成剩余义务。 （二）依据合同性质和损失状况，可要求对方采取补救措施，像修理、更换、重作、退货、减少价款等。 （三）要求对方赔偿损失，损失涵盖直接损失和可得利益损失，但以违约方订立合同时可预见的损失为限。若合同有违约金约定，可要求对方支付；若有定金约定，按定金罚则处理。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。平台专业咨询...
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没签合同只有收据的定金能退吗[律师回复] 没签合同只有收据的定金退还情况要根据具体情形判断。若交付定金方依约履行债务，而收受方拒绝订立合同，交付方有权要求双倍返还定金；若收受方按约准备签约，交付方反悔不签，收受方可以没收定金。此外，若双方对定金有明确约定，应按约定处理；无明确约定或因不可归责于双方的事由未订立合同，定金应退还。因为定金合同自实际交付定金时成立，收据能证明定金交付事实，具备定金合同效力。 解决措施和建议如下： 1.交付定金前，务必与对方明确约定定金的性质、退还条件等内容，并形成书面材料。 2.若出现纠纷，双方应积极沟通协商，尽量达成一致解决方案。 3.若协商无果，可收集相关证据，通过法律途径维护自身合法权益。平台专业咨询...
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合同签订时效是多久[律师回复] 结论： 合同签订时效无固定统一时长，多数情况下双方协商一致即可签订。特定情形如要约承诺、特殊交易场景有相应时间要求，恶意拖延签订致损需担责。 法律解析： 合同签订时效通常由合同双方自由约定，协商一致时就能签订合同。当以邀约与承诺方式订立合同时，受要约人要在要约确定的期限内承诺；若要约未确定承诺期限，对话方式要约需即时承诺，非对话方式要约则要在合理期限内承诺。在特殊交易场景或受监管要求的合同中，会存在时间限制，像拍卖活动就需在规定时间签订成交确认书。若一方在签合同过程中存在恶意拖延等违背诚信原则的行为，给对方造成损失的，要承担赔偿责任。如果大家在合同签订时效方面遇到法律问题，或对相关法律规定存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图法律顾问...
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单位签的永久合同有没有效力[律师回复] （一）若劳动者想签订永久合同，可先与用人单位协商一致订立。 （二）当满足在该用人单位连续工作满十年等法定情形时，劳动者提出或同意续订、订立劳动合同，除自己提出订立固定期限劳动合同外，可要求用人单位订立无固定期限劳动合同。 （三）双方签订无固定期限劳动合同后，应严格按照合同约定履行各自义务。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。本地优选咨询...
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