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高层楼房签订的买卖合同是否有效[律师回复] 很多人在购买高层楼房时，都关心签订的买卖合同是否有效。一般来说，高层楼房买卖合同满足一定条件就是有效的。依据《中华人民共和国民法典》，有效的民事法律行为得满足这些条件：行为人有相应民事行为能力、意思表示真实，不违反法律和行政法规的强制规定，不违背公序良俗。 要是买卖双方都有完全民事行为能力，在平等、自愿的基础上就高层楼房买卖达成一致，合同内容也不违反法律法规和公序良俗，那合同就是有效的。 不过，有些情形会让合同无效。像一方用欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益；买卖双方恶意串通，损害国家、集体或第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律和行政法规的强制性规定等。 还有，若开发商没拿到预售许可证就卖楼，和购房者签的合同可能会被认定无效。但要是在起诉前开发商取得了预售许可证明，合同也能认定有效。所以，判断高层楼房买卖合同是否有效，要综合各种因素来考量。平台优选咨询...
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6个月孩子随一方离婚，抚养费给多少[律师回复] 在处理子女抚养费问题时，咱们得清楚怎么确定抚养费数额。这主要得看子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。 要是父母有固定收入，抚养费一般按月总收入的20% - 30%给。要是要养两个及以上孩子，比例能适当提高，但一般不超过月总收入的50%。要是父母没有固定收入，那就根据当年总收入或者同行业平均收入，参照前面说的比例来确定抚养费。不过，要是有特殊情况，抚养费比例能适当增减。 给抚养费的方式呢，一般是定期给，要是条件允许也能一次性给。父母也能商量，让一方直接抚养孩子，并且这一方承担全部抚养费。但要是直接抚养方没能力保障孩子的费用，影响孩子健康成长的，法院可不会支持这样的协议。 法律明确，在必要的时候，直接抚养孩子的一方可以要求不直接抚养方增加原定的抚养费数额。而且，抚养费数额确定之后，如果父母经济状况变了，或者孩子生活需求有变化，双方可以先协商调整数额。要是协商不成，也能去法院起诉，通过法律途径来调整抚养费。大家在处理抚养费问题时，一定要按照法律规定来，保障孩子的合法权益。本地专业咨询...
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对方无错且不愿离婚还能不能离[律师回复] 一方想离婚，即便对方无过错且不愿离，也能通过诉讼离婚解除婚姻关系。 依据《中华人民共和国民法典》，夫妻一方要求离婚，可由有关组织调解，也能直接向法院提起离婚诉讼。法院审理时会先调解，若感情确已破裂且调解无效，应准予离婚。 存在这些情况，调解无效时法院会准予离婚：重婚或与他人同居；实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员；有赌博、吸毒等恶习屡教不改；因感情不和分居满二年；其他导致夫妻感情破裂的情形。此外，一方被宣告失踪，另一方起诉离婚的，应准予离婚。还有，经法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次起诉的，也应准予离婚。 若想离婚一方能向法院提供证据证明夫妻感情已破裂，即便对方无过错且不同意，法院也可能判离。要是不能证明感情破裂，第一次诉讼法院大概率不准离婚。但符合条件再次起诉，也有较大可能获得离婚判决。本地专业咨询...
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偷税漏税达20万会受到什么处罚[律师回复] 偷税漏税达20万会受到怎样的处罚，得看实际情况。咱先来说说税收征管法里的规定。要是有纳税人偷税，税务机关会要求把没交或者少交的税款和滞纳金补上，还会罚一笔钱，罚款数额是没交或少交税款的百分之五十到五倍。要是情节严重构成犯罪，那就要被追究刑事责任了。 再看看刑法的规定。要是纳税人用欺骗、隐瞒的办法虚假申报纳税或者不申报，逃避缴纳税款数额大，而且占应纳税额百分之十以上，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金。要是数额巨大，占应纳税额百分之三十以上，那会被处三年以上七年以下有期徒刑，同时也要交罚金。 如果这20万的偷税漏税金额占应纳税额百分之十以上，可能会面临三年以下有期徒刑或者拘役和罚金。要是占比到了百分之三十以上，可能会被判三年以上七年以下有期徒刑和罚金。 但也有特殊情况，要是纳税人在接到税务机关的追缴通知后，把该交的税款、滞纳金都补齐了，也交了行政处罚的钱，通常就不会被追究刑事责任。不过，要是在五年内因为逃避缴纳税款被刑事处罚过，或者被税务机关处罚过两次以上，可就没这么幸运了。 给大家提个醒，一定要依法纳税，别想着偷税漏税。要是不小心有了税务问题，要及时跟税务机关沟通，主动补缴税款和滞纳金，避免更严重的法律后果。律图法律顾问...
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工作十年没签无固定期限合同怎么解决[律师回复] 工作十年没签无固定期限合同怎么办？别慌，下面教你应对办法。 按照《劳动合同法》，劳动者在单位连续工作满十年，除非自己提出签固定期限合同，单位都应和劳动者签无固定期限合同。要是单位不依法签订，从该签无固定期限合同那天起，就得每月给劳动者双倍工资。 遇到这种情况，劳动者先和单位协商，跟单位说明按法律得签无固定期限合同，要求签合同，还要支付没签合同期间双倍工资的差额，协商时记得保留记录、聊天记录等。 如果协商不成，可向劳动监察部门投诉，他们有权责令单位改正。要是劳动监察介入后，单位还是不改正，劳动者就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，要提交能证明存在劳动关系的材料，像工资支付记录、工作证、考勤记录等，请求仲裁委裁决单位签无固定期限合同并支付双倍工资差额。要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉。律图法律顾问...
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律师说法·综合
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网络诈骗18万从犯该怎么处罚网络诈骗18万属数额巨大，依法处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。从犯可从轻、减轻或免除处罚。司法实践中，需综合考量从犯在犯罪中的作用、参与度和获利情况。若从犯作用小、参与低、获利少，可能判三年以下；若作用极小、情节轻，有免罚可能，具体量刑由法院判定。1k浏览
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拿提成算合伙诈骗吗拿提成本身不算合伙诈骗。合伙诈骗是二人以上以非法占有为目的，用虚构事实等方法骗取较大公私财物的行为。仅拿提成不能认定诈骗，关键看业务活动有无欺诈。若业务合法合规，拿提成是正常报酬或收益，如无欺诈的销售提成。但参与欺诈业务拿提成，可能构成合伙诈骗，要担刑责。1.1k浏览
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集资诈骗赌资45万量刑多少集资诈骗赌资45万已达数额巨大标准。司法规定，集资诈骗30万以上就属“数额巨大”，以非法占有为目的，用诈骗手段非法集资且数额巨大的，会处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。法院量刑时会综合多方面因素，具有自首、立功情节可从轻或减轻处罚，拒不退赃、造成恶劣影响可能从重处罚。1.7k浏览
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