劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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劳动仲裁执行的期限到底有多久[律师回复] 劳动仲裁执行期限有不同情形，下面来详细说说。 1. 申请执行期限：当仲裁裁决生效后，如果有一方不按照裁决执行，另一方可以向法院申请强制执行。申请执行的时间范围是两年。这个申请执行的时效，和法律里诉讼时效的中止、中断规定是一样的。计算这个两年期限的方法有几种情况：要是法律文书明确规定了履行期间，就从规定履行期间的最后一天开始算；如果规定是分期履行的，那就从每次履行期间的最后一天开始算；要是法律文书没有规定履行期间，那就从法律文书生效那天开始算。 2. 执行期限：法院收到申请执行书后，如果超过六个月都没执行，申请执行人可以向上一级人民法院提出执行申请。上一级人民法院审查后，可能会让原来的法院在一定时间内执行，也可能自己来执行或者指定其他法院执行。通常，法院执行案件要在立案之日起六个月内完成。要是案件情况复杂，需要延长时间，经过本院院长批准可以延长三个月。要是还需要再延长，那就得一层一层上报到高级人民法院备案。本地优选咨询...
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若发现公司申报工资多了应如何做[律师回复] 当发现公司申报工资多了，可按以下方法应对。 先和公司沟通，这是解决问题的第一步。你要尽快联系公司财务或者人力资源部门，把工资申报有误的实际情况跟他们讲清楚。同时，准备好能证明实际工资的材料，像工资的真实数据、考勤记录，还有劳动合同里约定的薪资等，让公司知道申报工资和实际情况不一样。 要是公司确实申报有误，按照《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，公司需要向税务机关办理更正申报。如果因为多申报工资，导致你多交了个人所得税，之后可以依法申请退税。在年度结束之后，通过办理综合所得年度汇算清缴，就能实现税款多退少补。 在整个过程中，要留存好相关资料。比如和公司沟通的邮件、聊天记录、通话录音等，还有自己的工资条、银行工资流水，这些都能证明你的实际工资，说不定以后什么时候就能用上。 如果和公司沟通后，公司不愿意更正申报，你也不用着急。可以向当地的税务机关反映情况，把之前留存的证据都提供给他们。税务机关会进行调查处理，根据核实情况要求公司改正错误，并且依法处理相关问题。 总之，遇到公司申报工资多的情况，要积极采取措施维护自己的合法权益。平台优选咨询...
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辞退赔偿谈不妥又不辞退要怎么做[律师回复] 辞退赔偿谈不妥，用人单位又不辞退，劳动者该怎么维护权益呢？有下面这些办法。 如果用人单位停止给你安排工作，但还保留着劳动关系，你可以主动和单位沟通，让他们给出合理的工作安排，明确劳动关系的状态。沟通的时候，要保存好相关记录，万一以后有用。要是单位无故拖欠或者克扣你的工资，你能向劳动监察部门投诉，他们会责令单位限期支付劳动报酬。 要是你想主动解除劳动关系，还获得合理补偿，就得收集用人单位有过错的证据。比如，单位没按劳动合同约定提供劳动保护或条件，没及时足额支付工资，没给你缴纳社保。找到这些证据后，书面通知单位解除劳动合同，接着申请劳动仲裁要经济补偿。经济补偿是按你在本单位的工作年限算的，工作满一年就支付一个月工资。 还有一种情况，用人单位不辞退你，却用各种手段逼你主动离职。这时候你得冷静，别轻易主动辞职。要收集单位逼迫你离职的证据，像调岗降薪通知、不合理的工作安排这些。拿到证据后，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，可以要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金，这个赔偿金是经济补偿标准的两倍。律图专业咨询...
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解决农民工工资拖欠问题的措施是什么[律师回复] 1、为解决农民工工资拖欠问题，在预防方面，施工总承包单位要专门开一个账户，专门用来给农民工发工资。建设单位得按照之前说好的，及时把工程款打到这个账户里。而且要实行农民工实名制管理，企业得和农民工依法签合同，记录他们的身份信息、出勤情况还有工资结算等信息。 2、要是真出现了工资拖欠情况，农民工可以先和用人单位直接商量，让他们把工资付了。也能向劳动保障监察机构投诉，这个机构会依法监督检查用人单位，要求他们限期支付工资。要是过了期限还不给，就得加付赔偿金。 3、农民工也可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。要是对仲裁结果不满意，除了法律有其他规定的情况，还能去法院起诉。符合条件的农民工可以申请法律援助，会有律师免费帮他们维权。 4、对于那些恶意拖欠工资的行为，相关部门会依法进行处罚。要是构成犯罪，就会依法追究刑事责任。另外，可以建立企业失信联合惩戒机制，对拖欠工资的企业，在政府资金支持、招投标这些方面进行限制。本地法律顾问...
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公司倒闭没钱了工资还能不能要回[律师回复] 公司倒闭没钱发工资，员工也有机会要回工资。依据《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国劳动合同法》，公司破产时，员工工资是优先受偿的。 在破产清算程序里，破产财产先清偿破产费用和共益债务，接着就轮到支付职工工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有该划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律规定应给职工的补偿金。 就算公司表面没钱，也会对其固定资产、流动资产、债权等资产全面清算。要是清算后有能变现的资产，在按顺序支付完相关费用后，就会用来给员工发工资。 要是公司资产不够发全部工资，员工可能拿不全工资，但在优先受偿规则下，还是有机会按比例拿到一部分。 公司倒闭后，员工可及时向劳动部门反映情况，也能申请劳动仲裁或向法院起诉，以此维护自己合法权益，保证清算时工资优先受偿权能落实。平台精选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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入室抢劫8千多判刑多长入室抢劫是抢劫罪加重情形，抢劫罪是以暴力等手段抢公私财物的犯罪。法律规定入户抢劫处十年以上有期徒刑等。抢劫8千多是量刑参考，法院量刑会综合多因素。有自首等从轻情节会考虑，但入室抢劫通常在十年以上判罚，具体依各方面因素确定最终量刑。1.3k浏览
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夫妻离婚遭绑架怎样处理夫妻离婚遭绑架应第一时间保持冷静，避免激怒绑匪，尽可能观察并记住绑匪特征、所处位置等信息。同时，设法与外界取得联系，及时拨打110报警，向警方提供准确信息，配合警方展开营救行动，以保障自身生命安全和合法权益。1.3k浏览
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绑架罪自首会判多久绑架罪自首的量刑依具体案情而定。绑架罪一般处十年以上有期徒刑或无期徒刑等，情节轻的处五年到十年有期徒刑。自首可从轻或减轻处罚，犯罪轻的可免除处罚。绑架情节严重但自首会在法定刑内从轻判，情节轻且自首可能判五年以下或缓刑，法院量刑会综合考量多方面因素。1.1k浏览
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