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五级工伤返岗副科，该如何做绩效考核[律师回复] 五级工伤职工返岗担任副科岗位，绩效考核该怎么开展呢？其实，这得在遵循法律法规，并且结合职工实际情况的基础上进行。 依据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等法律，企业要保障工伤职工的合法权益，不能因为职工受过工伤就歧视他们，或者不合理地降低他们的绩效评价。在制定绩效考核标准时，得考虑工伤对职工工作能力和状态的影响。要是职工因为工伤，身体某些功能受限，没办法完成原岗位的全部工作任务，那就得适当调整考核指标和权重。比如，对于需要高强度体力或长时间站立的工作，可减少相应考核分值，或者换成其他职工能完成的工作来考核。 考核过程中，企业要遵循公平、公正、公开的原则。考核标准和流程要提前告知职工，让他们清楚考核内容和方式。同时，要给职工充分的申诉渠道。如果职工对考核结果有异议，可以按规定程序申诉，企业要认真调查核实，给出合理回复和处理。 另外，企业还得关注职工的工伤康复情况，根据康复进展动态调整绩效考核标准，激励职工逐步恢复工作能力，更好适应工作岗位。律图专业咨询...
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签了劳务合同没签劳动合同被辞退怎么办[律师回复] 1、劳务合同和劳动合同性质差得挺多，处理方法也不一样。要是签的是劳务合同，那双方就建立了劳务关系，这种情况归民法典合同编管。要是被辞退了，得看看劳务合同里有没有提前解除合同的相关约定。要是有约定，那就按照合同来办。比如说合同约定了要支付违约金，那接受辞退的一方就可以要求对方给钱；要是合同里没这方面约定，就可以要求对方赔偿给自己造成的损失。 2、要是实际上是劳动关系，结果签成了劳务合同，也有解决办法。先收集能证明存在劳动关系的证据，像工资支付记录、工作证、考勤记录这些都可以。拿到证据后，就可以依据劳动合同法的相关规定来维护自己权益。要是用人单位违法解除劳动关系，劳动者可以要求继续履行劳动合同；要是劳动者不想继续履行，或者已经没办法继续履行了，那用人单位就得按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿是按照劳动者在单位工作的年限来算，工作满一年就支付一个月工资。平台专业咨询...
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劳动仲裁申请中止存在哪些别的情形[律师回复] 劳动仲裁申请中止，就是在劳动仲裁进行的时候，因为一些法定的事儿，仲裁程序得暂时停下来。下面给大家说说常见的几种情况。 要是有一方当事人去世了，这时候就得等他的继承人表态，看继不继续参加仲裁。这么做是为了保证继承人的合法权益，在继承人没确定参不参与之前，仲裁就得先暂停。 当一方当事人没了民事行为能力，像因为生病、受伤等原因没办法自己处理仲裁的事儿，就得先把法定代理人确定下来，仲裁程序才能接着走。 如果一方当事人是法人或者其他组织，结果这个法人或组织终止了，比如破产、注销等，就得先弄清楚谁来承接它的权利和义务，之后仲裁才能恢复。 要是一方当事人遇到不可抗拒的事儿没办法参加仲裁，像遭遇了自然灾害、得了重大疾病，实在没办法正常参与仲裁，那仲裁程序就得先中止。 还有一种情况，就是这个案子必须得等另一个案子的结果出来才能继续，要是另一个案子还没审完，为了保证仲裁结果公平准确，就只能等着。 最后还有个兜底的情况，就是其他应当中止仲裁的情形，这就由仲裁委员会根据实际情况来判断，应对一些特殊情况。 给大家提个建议，如果遇到劳动仲裁中止的情况，当事人要及时和仲裁委员会沟通，了解进展。要是自己是继承人、法定代理人或者权利义务承受人，要尽快表明自己的态度，积极参与仲裁，维护自己的合法权益。律图平台咨询...
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一方缺席起诉离婚能一次判决吗[律师回复] 在起诉离婚时，要是有一方缺席，法院不一定就会在第一次审理时就判决准许离婚。 在离婚官司里，法院判定是否准予离婚，主要看夫妻感情是不是真的已经破裂了。按照《中华人民共和国民法典》的说法，如果有重婚或者跟别人同居，对家庭成员实施暴力、虐待或遗弃，有赌博、吸毒等不良习惯还怎么劝都不改，因为感情问题分居满两年这些情况，要是调节也没用，法院就应该准许离婚。就算被告没到庭，要是原告拿出来的证据能足够证明夫妻感情破裂，那法院也能在被告缺席的情况下判决离婚。 不过在实际的司法处理过程中，如果被告没出庭，而原告提供的证据又不够，没办法很明显地证明夫妻感情已经破裂，考虑到要谨慎处理等因素，法院在第一次审理时可能就不会判决准许离婚。所以啊，仅仅知道一方缺席，是不能直接判断法院会不会一次就判决离婚的，最关键的是看原告能不能证明夫妻感情已经破裂了。本地优选咨询...
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房子按遗嘱拆迁后应怎样进行处理[律师回复] 房子按遗嘱继承碰上拆迁，别慌，按这几步处理。 先确认遗嘱是否有效，按照《民法典》规定，遗嘱得满足形式和实质要件才行。遗嘱有效，那指定继承人就能继承房子了。 接着办理继承手续。继承人带上遗嘱、被继承人死亡证明、房产证等材料，先去公证处办继承公证，再到不动产登记部门把房子过户到自己名下。 房屋过户后，继承人就是被拆迁人了，可以和拆迁方签补偿协议。补偿常见有两种，货币补偿和产权置换。继承人根据自己需求选，选货币补偿，拆迁方按协议给钱；选产权置换，拆迁方会提供新房屋，还得办理产权手续。 要是有人对遗嘱效力有争议，相关利害关系人可以上法院起诉，由法院判决遗嘱是否有效，确定谁是继承人。处理过程中，要注意保留好相关的证据和文件，这样才能更好地维护自己的合法权益。本地优选咨询...
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律师说法·综合
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所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
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保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
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合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
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