公司经营 法律问答
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奉贤区-曹宇虓...律师3分钟前解答了“公司经营”问题
孙震律师
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上海格联律师事务所/主办律师
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破产清算欠税问题处理流程怎么走[律师回复] 解析： 首先，根据相关法律法规，税务机关须将债务人公司尚未缴纳之税项尽数向破产管理人申报。此后，由破产管理人负责对申报欠缴税款进行严格核对与详细记录。接下来，依照破产法明确规定的清偿次序，此类税款往往将被归类为具有优先权的债务之一。到了破产财产实际分配阶段，税款的偿还将被置于首要位置予以保障。 然而，若破产财产无法完全覆盖所有债务，那么税款的全清偿或许无法实现。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。上海法务
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公司倒闭股东怎么分钱给公司[律师回复] 解析： 当公司宣布倒闭时，实际意味着该企业已经步入了破产清算的阶段。在此情况之下，并不存在股东分享公司用度的事宜，相反地，公司的财产将会依据法律规定的债权人分配顺序进行合理处置。 首先，必须优先支付破产费用以及共益债务； 其次，需要确保职工工资、社会保险费用及法定补偿金得到妥善处理； 再次，应依法缴纳所有拖欠的税款； 最后，方有资格对普通破产债权进行分配。 然而，若公司资产不足以偿还以上债务，那么股东将无权参与分配，甚至他们的投资也有可能无法追回。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。上海法务
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律师说法·公司经营
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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