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诉讼过程中，遇到被告被刑拘怎么处理[律师回复] 在诉讼过程中，要是遇到被告被刑拘的情况，处理方式得根据诉讼类型而定。 先说民事诉讼。按照民事诉讼法的规定，如果一方当事人因为不可抗拒的原因没办法参加诉讼，法院可以中止诉讼。被告被刑拘后，人身自由受到限制，没办法正常参加民事诉讼，这种情况下，法院一般会裁定中止诉讼。要等被告的刑事诉讼程序结束，或者他能够参加民事诉讼了，再恢复诉讼程序。在这段时间里，原告可以选择等待，也可以和法院保持联系，了解案件的进展情况。 再看刑事诉讼。要是被告被刑拘是因为另外一起刑事案件，通常会遵循“先刑后民”的原则。也就是先处理被告涉及的新刑事案件，等这个案子处理完了，再接着进行当前的刑事诉讼。要是被告被刑拘和当前的刑事诉讼有关，诉讼程序会正常进行，司法机关会找个合适的地方进行讯问、庭审等活动，保证诉讼能顺利开展。 最后是行政诉讼。这和民事诉讼有点类似，被告被刑拘可能会让他没办法正常参与诉讼，法院一般也会裁定中止诉讼，等被告能参与了再恢复审理。本地法律顾问...
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著作权保护期过了可以追究之前的侵权责任吗[律师回复] 著作权保护期过了，并不意味着保护期内发生的侵权行为就可以一笔勾销，权利人依然能够追究侵权者的责任。 著作权有两大部分，人身权和财产权。像发表权、署名权、修改权和保护作品完整权这些人身权利，是没有保护期限限制的，会一直受到法律的保护。而财产权和发表权则有保护期限，一旦保护期到了，作品就进入公有领域，大家都能使用。 要是在著作权保护期内发生了侵权行为，权利人可以依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国著作权法》等法律来维护自己的权益。不过，追究侵权责任是有时间限制的，诉讼时效是三年，从权利人知道或者应该知道权利被侵害以及侵权人是谁的那天开始算。只要在这三年里，就算著作权保护期过了，权利人也能要求侵权人停止侵权、消除不好的影响、赔礼道歉，还能要求赔偿损失。 但如果超过了三年才去起诉，而对方又拿诉讼时效来抗辩，那权利人可能就没办法胜诉了。 所以，大家要是发现自己的著作权在保护期内被侵犯了，一定要在诉讼时效内采取行动，这样才能更好地维护自己的合法权益。平台专业咨询...
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律师说法·综合
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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