综合 法律问答
1298
万
解答量
7541
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
销售假冒商标商品未售，会如何处罚[律师回复] 卖东西的人，要是明明知道卖的是假冒别人商标的商品，就算还没卖出去，只要这些货值达到了一定数目，那也逃不过法律的制裁。按照法律，要是卖明知是假冒注册商标的商品，货值超过十五万元，就会按照销售假冒注册商标的商品罪（未遂）来定罪。不过因为是未遂，处罚的时候会比卖出去了的情况轻一些。 销售假冒注册商标的商品罪要是已经卖出去了，处罚分两档。卖了五万元以上，会被关三年以下，还可能要交罚金，也有可能只交罚金不用坐牢；要是卖了二十五万元以上，那问题就严重了，会被关三年以上十年以下，而且肯定要交罚金。 在实际的司法处理中，没卖出去的商品值多少钱很关键，这会影响到是不是构成犯罪以及怎么判刑。算这些货值的时候，如果商品有标价，或者能查到实际卖出去的平均价格，就按这个算；要是没标价，也查不到实际卖价，那就按照被仿冒的正版商品的市场中间价来算。另外，卖货的人是不是故意的，用了什么手段卖，有没有造成其他坏影响等情况，法官在判罚的时候也都会一起考虑进去。 给大家提个醒，千万别想着卖假冒注册商标的商品能赚钱，就算没卖出去也可能惹上大麻烦。要是不小心陷入这种事，一定要积极配合调查，主动交代情况，争取从轻处理。本地法律顾问...
5解答 3.9w浏览 -
单位缴保险，职工请假时费用怎么算[律师回复] 职工请假期间，单位缴纳保险费用的算法要分不同情况。 先说正常出勤视同的假期，像法定假期、带薪年休假、工伤停工留薪期这类。按照《社会保险法》规定，用人单位和职工得按国家规定共同缴纳社会保险费。单位依旧承担它该缴纳的部分，职工缴纳个人应缴部分，计算方式跟正常工作时是一样的，单位也会正常从职工工资里代扣代缴个人部分。 请病假的情况也有不同。在医疗期内，劳动关系还是存在的，单位得按规定缴纳社保，单位和职工各自承担相应比例。虽然工资会按照病假工资标准发放，但这并不影响社保缴纳的计算。 对于事假，要是单位批准了，劳动关系也没解除，一般单位得继续给职工缴纳社保，费用承担比例跟正常情况相同。不过，有些单位可能会和职工协商，让职工在事假期间自己承担单位和个人要缴纳的全部费用，可严格来讲，这种做法不符合法律规定。要是职工不同意，单位不能强制这么做。 所以，除非双方协商一致，并且不损害职工权益，不然单位不能因为职工请假，就不承担社保缴纳义务。律图平台咨询...
5解答 3.3w浏览
-
交房时房子没验收可不可以收物业费[律师回复] 1、如果交房的时候房子没验收，通常业主不用交物业费。按照相关法律规定，房地产开发项目完工后，得验收合格才能够交付使用；没验收或者验收没通过的，不能交付使用。这就意味着，房屋得验收合格才达到交付的要求。 2、物业服务费收取的前提是，物业服务企业按合同约定提供了服务，业主也实实在在享受到了服务。要是房子没通过验收交付，那业主实际上还没正式入住，也没享受到物业服务企业的服务。要是这时候物业让业主交物业费，是没有合理依据的。 3、要是开发商在房子没验收通过时就通知交房，还让业主交物业费，业主有权利拒绝。业主可以根据合同约定和法律规定，要求开发商赶紧组织验收。等房子验收合格交付后，再按照物业服务合同约定交物业费。如果因为开发商逾期交房让业主有了其他损失，业主还能依法追究开发商的违约责任。本地法律顾问...
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
已注销诊所出现医疗纠纷怎么处理已注销诊所出现医疗纠纷，可通过协商解决，医患双方就赔偿等事宜沟通达成一致；也可申请人民调解或行政调解，由第三方介入调解；若调解不成，当事人可向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决纠纷，依法维护自身合法权益。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医疗纠纷最终一般是如何解决的医疗纠纷最终解决途径通常有三种。一是协商解决，医患双方沟通达成协议，程序简单、处理快，但可能存在地位不平等、赔偿难达成共识问题。二是行政调解，向卫生行政部门申请，其组织调解，协议有一定约束力，但卫生行政部门专业性调解能力有限。三是诉讼解决，患者向法院起诉，法院审理判决，权威性和强制力强，但程序复杂、耗时久、成本高。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医疗纠纷隔多久会开庭一次医疗纠纷开庭次数和间隔时间法律未明确规定，受案件复杂程度、法院工作安排等因素影响。事实清晰、证据充分的案件可能仅开庭一次，涉及争议点多、需补充证据或鉴定的可能多次开庭。第一次开庭后若补充证据，法院指定举证期限，间隔可能数周甚至数月，鉴定也会延长周期，当事人应配合法院、提供证据推动进展。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
152****8979
189****7092
180****2354
