工伤赔偿 法律问答
1134
万
解答量
2466
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工地有工伤情况，包工头该负多少责[律师回复] 工地工伤中包工头责任承担依其是否具备用工主体资格而定。若具备，包工头承担工伤保险责任，支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等法定费用。 若不具备，由具备用工主体资格的发包单位承担工伤保险责任，包工头可能与发包单位承担连带赔偿责任。发包单位担责后，会按内部协议向包工头追偿，具体责任比例看双方过错程度。若包工头在安全管理上有疏忽等过错，承担责任比例较大。 解决措施和建议如下： 1.包工头应尽量取得用工主体资格，规范自身用工行为。 2.发包单位和包工头签订明确的内部协议，清晰划分责任。 3.双方都要加强安全管理，减少工伤事故发生。浙江法务
5解答 3.9w浏览 -
交通事故中临时工可被认定工伤吗[律师回复] 结论： 交通事故中临时工符合一定条件可认定工伤。 法律解析： 按照规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，属于工伤认定范畴。临时工即便没有签订正式的劳动合同，然而只要能通过工资支付记录、工作证、考勤记录等证明和用人单位存在事实劳动关系，就有认定工伤的主体资格。比如临时工在正常上下班的合理路线与时间内，因非本人主要责任发生交通事故受伤的，就能申请工伤认定。用人单位要在事故伤害发生之日起30日内申请，若单位不申请，临时工或其近亲属可在1年内自行申请。如果不确定自己是否符合工伤认定条件，或者在申请过程中遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们会提供准确详细的解答和专业的法律帮助。丽水法务
5解答 3w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
156****1236
150****1827
155****5853
