劳动纠纷 法律问答
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不交社保主动辞职有赔偿吗[律师回复] 结论： 因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者主动辞职可获得经济补偿。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。若用人单位存在未缴纳社保这类违法行为，劳动者有权解除劳动合同，且用人单位需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。这是法律赋予劳动者的权益保障。若你遇到此类情况，不确定自身权益该如何主张，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自己的合法权益 。丽水法务
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如果转岗不同意还不辞退怎么办[律师回复] 结论： 公司要求转岗，员工不同意且公司又不辞退员工时，需分情形分析。若公司未经员工同意强行转岗不合法，员工可继续在原岗位工作，若公司干扰工作、扣发工资等，员工可申请仲裁维权。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位调整岗位一般需与劳动者协商一致，并采用书面形式变更劳动合同。所以公司未经员工同意强行转岗，属于擅自变更劳动合同的行为。在此种情形下，员工有权继续在原岗位正常工作。如果公司采取不合理措施干扰员工工作，员工应注意收集相关证据，比如考勤记录、工作安排的通知等。一旦公司出现扣发工资、降低待遇等情况，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付相应工资差额、恢复原待遇等。在实际生活中，劳动纠纷的情况可能较为复杂，如果你遇到类似问题，建议及时向专业律师咨询，以更好地维护自己的合法权益。绍兴法务
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员工刚转正就被公司辞退怎么办[律师回复] 法律分析： （1）若公司辞退转正员工是合法行为，例如员工严重违反单位规章制度、严重失职对单位造成重大损害等法定情形，在此情况下，公司辞退员工无需支付经济补偿。 （2）若公司辞退行为违法，即无合法合理理由辞退，员工有权要求公司支付赔偿金，赔偿金标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按员工在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 （3）员工可先与公司协商解决，协商不成可申请劳动仲裁维权。 提醒： 员工若遇此类情况，要注意收集相关证据，如工作表现记录等，具体情况不同解决方案有别，可咨询进一步分析。绍兴法务
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工作一个月被辞退赔偿标准怎么算[律师回复] 法律分析： （1）合法辞退情形下，当劳动者有法定过错，像严重违反单位规章制度时，单位辞退无需给经济补偿。因为这种情况下劳动者自身行为违反相关规定，单位行使的是合法解除权。 （2）无过错性辞退时，如劳动者不能胜任工作，单位需提前通知或额外支付一个月工资后解除合同，且要支付经济补偿。工作不满六个月付半个月工资补偿，这是保障劳动者在非自身过错被辞退时的基本权益。 （3）违法辞退时，单位违反法律规定辞退劳动者，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。即这种情况下要付一个月工资赔偿金，月工资按解除或终止前十二个月平均工资算。 提醒： 若遇辞退纠纷，因案情不同解决方案有别，建议咨询我进一步分析。绍兴法务
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旷工一天解除劳动合同有补偿吗[律师回复] 法律分析： （1）用人单位解除劳动合同必须遵循法定情形。对于旷工解除合同，需旷工达到严重违反单位规章制度程度才行。仅旷工一天，通常难以界定为严重违规，单位贸然解除合同，缺乏法律支撑，属于违法解除。 （2）当单位违法解除劳动合同时，劳动者有权主张经济补偿。经济补偿依据劳动者在本单位的工作年限来计算，每满一年就支付一个月工资。工作时长在六个月以上但不满一年的，按照一年计算；而不满六个月的，则支付半个月工资作为补偿 。 提醒： 劳动者遇单位因旷工一天就解除合同的情况，要留意单位解除行为是否合法。若有疑问，建议咨询专业人士分析维权。丽水法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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