劳动纠纷 法律问答
110.5
万
解答量
1619
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司拖欠工资执行无钱可拿该怎么办[律师回复] 结论： 公司拖欠工资执行时无财产可供执行，可调查未缴足出资股东并追加其为被执行人，查看抽逃出资等情况追究股东个人责任，符合条件可申请公司破产清算，发现恶意转移财产行为可行使撤销权来保障员工权益。 法律解析： 依据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国企业破产法》等相关法律，股东有按照章程规定足额出资的义务。当公司无财产可供执行时，若存在未缴足出资的股东，可申请追加其为被执行人，让其在未出资范围内承担责任。若有抽逃出资、一人公司财产混同情况，股东需对公司债务承担连带责任，可通过诉讼追究其个人责任。公司达到破产条件时，申请破产清算，职工工资在破产程序中优先受偿。而对于公司恶意转移财产行为，债权人能行使撤销权维护自身权益。若大家在遇到公司拖欠工资执行难问题时，对相关法律操作有疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。平台专业咨询...
5解答 3.6w浏览 -
企业工资最晚发放时间是多久[律师回复] 结论： 企业工资最晚发放时间依劳动合同约定和法律规定，未约定或约定不明时支付周期最长不超一个月，超一个月未支付属无故拖欠工资的违法行为。 法律解析： 依据法律，工资需按月支付给劳动者本人，企业不能克扣或无故拖欠。若劳动合同明确约定了工资发放日期，企业就必须按约定执行。当未约定或约定不明时，工资支付周期最长为一个月，即企业至少每月支付一次工资，若遇节假日或休息日，要提前在最近的工作日支付。若企业超过一个月未支付工资，便构成无故拖欠工资的违法行为，劳动者可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求企业支付工资及赔偿金。若您在工资发放方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图法律顾问...
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
159****8623
159****6759
180****2508
