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单位一般购物及工程是在公示前签合同吗
[律师回复] 您好,您对该问题描述得不够详细,律师无法给出详细解答。如果你需详细解答,请针对上述问题继续咨询我,并更详细描述自身情况。
吕丽律师
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没有签合同辞职必须干完一个月吗?
[律师回复] 公司不签劳动合同辞职不需要等一个月,但即使是没有签署劳动合同,职员也不能随意自动离职,而是需要向单位提出离职申请。对于没有签署劳动合同的情形,书面提出离职申请后就可以走了。
吕丽律师
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专升本上岸后的暑假,上班交了五险会有影响吗
[律师回复] 您好,您对该问题描述得不够详细,律师无法给出详细解答。如果你需详细解答,请针对上述问题继续咨询我,并更详细描述自身情况。
吕丽律师
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你好,我想请问一下举报别人挂靠社保需要什么资料?
[律师回复] 举报别人挂靠社保需要的资料包括: 1、身份证明 2、投诉举报期间劳动关系证明 3、工资收入证明 4、其他证明存在劳动关系以及可以确定缴纳社会保险费基数的材料 5、填写完整的《举报、投诉社会保险缴费情况登记表》
吕丽律师
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没有签劳动合同,在当月一号提的离职,当月中旬可以直接走吗,过后被发现克扣九天工资可以举报吗
[律师回复] 您好,为了便于律师更精准地解答,请详细描述您的问题,比如事情经过、证据情况、遇到的问题等,若问题紧急,可直接向我电话咨询。
吕丽律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同无约定工资怎么办?
可以要求单位补充约定工资报酬,否则可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。请求人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,最好采用书面形式,提交仲裁请求书,并按照被诉人数提交副本。仲裁请求书应当载明仲裁请求人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及联系电话和被请求人(企业)的名称。
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2024-06-16
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-16
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劳动合同会影响应届毕业生身份吗
签署劳务合同通常不影响应届毕业生的身份。应届毕业生是指在规定期限内毕业的学生,包括未领取毕业证书的在校生和已毕业但未超过择业期的学生。若毕业生在择业期内与用人单位签订劳务合同后解除,通常仍被视为应届毕业生。但需注意,若已缴纳社会保险,部分单位可能对此提出异议。
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2024-05-02
劳动合同
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