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企业在临时工工伤期间需支付工资吗[律师回复] 1、企业得给工伤期间的临时工发工资。虽说临时工在很多人眼里可能和正式员工不太一样，但从法律上讲，临时工和企业之间也是有劳动关系的，他们也受《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》这些法律的保护。要是临时工因为工作受了伤，或者得了职业病，得暂时停下工作去治疗工伤，在这个停工留薪期内，他们原来该有的工资和福利都不会变，企业得每个月按时给他们发。 2、停工留薪期一般不会超过12个月。不过要是受伤特别严重，或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，这个时间可以适当延长，但最多也只能再延长12个月。等工伤职工评定了伤残等级之后，原来的待遇就会停发，然后按照相关规定享受伤残待遇。要是工伤职工在停工留薪期结束后还需要继续治疗，那还是能接着享受工伤医疗待遇的。 3、不管企业有没有给临时工交工伤保险，在临时工工伤期间，企业都有义务给他们发工资，这是法律规定的。要是企业不肯发工资，临时工可以先试着和企业商量解决。要是商量不成，就可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，用这些办法来维护自己的合法权益。律图平台咨询...
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夫妻间转移房产然后离婚怎么算[律师回复] 夫妻之间转移房产再离婚时，房产分割得看实际情况。 要是转移房产属于赠与，还完成了产权变更登记，那这房子通常就成了受赠那一方的个人财产。简单来说，《民法典》婚姻家庭编里讲了，赠与合同要是明确只给一方，这财产就是这人自己的。离婚的时候，这房子就不掺和夫妻共同财产的分割了。 但要是转移房产是为了躲债或者有其他不正当目的，这种转移就可能不作数。债权人有权利让法院撤销这个转移行为，把房子追回来拿去还债。 要是这房子本来就是夫妻共有的，转移只是改了个登记，性质还是共同财产，离婚时就得按共同财产来分。一般先由夫妻俩自己商量怎么分，要是商量不拢，法院会根据财产实际情况，偏向子女、女方和没过错的一方来判决。 另外，要是一方在转移房产的时候偷偷摸摸，搞隐瞒、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产这些事儿，离婚分财产时，这人就可能少分甚至不分。等离完婚，另一方发现了这些行为，还能去法院起诉，要求重新分割财产。 法律建议：夫妻双方在处理房产转移时，一定要合法合规，避免因不当行为损害对方权益。若遇到房产分割纠纷，要及时咨询专业律师，通过法律途径解决问题。本地专业咨询...
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律师说法·综合
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商标里的字是否还会侵权著作权商标里的字可能侵犯著作权。文字作品受《著作权法》保护，商标中的文字构成独创作品便享有著作权。未经许可将他人有著作权的文字用于商标可能侵权，判断侵权关键看文字独创性、创作者及使用人有无授权，如用无授权的独创诗词、书法字体等易构成侵权。被认定侵权，著作权人可要求停止侵权、赔偿损失，设计商标选字应确保合法或属公有领域。1k浏览
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著作权涉及会哪些方面的内容著作权涉及人身权和财产权两方面。人身权有发表权、署名权、修改权、保护作品完整权；财产权涵盖复制权、发行权、出租权、展览权、表演权等，还包括放映权、广播权、信息网络传播权等分别通过特定方式公开再现、传播作品及让公众按需获取作品的权利。1.4k浏览
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刑事著作权侵权案工资四万赔多少刑事著作权侵权案件赔偿数额需综合多因素确定。若违法所得为四万元，先按权利人实际损失赔偿，损失难计算则按违法所得赔，且赔偿应含权利人为制止侵权的合理开支。若实际损失和违法所得不能确定，法院依情节判五百元以上五百万元以下赔偿。仅知四万工资难定赔偿额，要结合多情况判定。1.3k浏览
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