债权债务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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借条中借款人和担保人有什么法律责任[律师回复] 法律分析： （1）借款人需按约定金额、期限返还借款并支付利息，若未履行还款义务构成违约，要承担违约责任，像支付逾期利息等。债权人可通过协商或诉讼等途径追讨借款。 （2）担保人的责任分一般保证和连带责任保证。一般保证下，债权人要先对借款人诉讼或仲裁，且对其财产强制执行后仍不能履行债务，保证人才担责。连带责任保证中，债权人可要求借款人或保证人在保证范围内担责。担保人承担责任后，有权向借款人追偿。 提醒：借款人应严格按约定还款，避免违约风险。担保人在提供担保时要明确保证方式，谨慎评估风险，如有疑问可咨询进一步分析。律图平台咨询...
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保证人可不可以离开当前所在本市[律师回复] （一）若为取保候审的犯罪嫌疑人、被告人提供保证，要严格遵守执行机关规定，未经批准不离开所居住的市、县。若有特殊情况需离开，应提前向执行机关申请，获批后再行动。 （二）若擅自离开，要做好可能被没收部分或全部保证金的准备。同时，配合司法机关要求，如具结悔过、重新交纳保证金、提出保证人，或接受监视居住、逮捕等措施。 （三）若并非处于刑事保证情形，在行动前仔细检查是否存在其他法律规定或合同约定限制离市，若没有则可正常离开。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；在传讯的时候及时到案；不得以任何形式干扰证人作证；不得毁灭、伪造证据或者串供。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。律图法律顾问...
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律师说法·债权债务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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