劳动纠纷 法律问答
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芗城区-方玲律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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劳动仲裁过程中不看证据吗[律师回复] 1、在劳动仲裁里，证据可是相当关键的。它是搞清楚事实、分清谁对谁错、确定双方权利和义务的重要东西。 2、按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，要是发生了劳动争议，谁提出了主张，谁就有责任拿出证据。要是和争议有关的证据是用人单位掌管的，那用人单位就得提供出来。要是用人单位不提供，那就要承担不好的后果。 3、仲裁机构会全面、客观地审查证据。他们会依据法律规定，凭着职业道德，用逻辑推理和生活经验，去判断证据有没有证明作用以及证明作用有多大。证据有很多种，像书证、物证、视听资料、证人说的话等。只要这些证据能反映劳动争议的相关事实，是合法拿到的，还和案件有关系，就都能作为定案的依据。 4、要是当事人拿出来的证据又充分又真实，还和案件紧密相关，那往往能有力地支持自己的要求。可要是没有证据，或者证据不足以证明当事人说的事实，那负责举证的当事人就要承担不利后果。所以在劳动仲裁中，证据特别重要，仲裁机构就是根据证据来认定事实、做出裁决的。平台优选咨询...
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公司股东和员工未签合同该怎么解决[律师回复] 很多人搞不清股东和公司签不签劳动合同的问题。其实，如果股东只是单纯以股东身份参与公司，没和公司建立劳动关系，那就不用签劳动合同。但要是股东同时在公司任职，成了公司员工，或者普通员工入职公司，公司没签劳动合同，该怎么办呢？ 根据劳动法律法规，从开始工作那天算起，超过一个月但不满一年，公司没和劳动者签书面劳动合同，就得每个月多给劳动者一倍工资。这时，劳动者可以先和公司商量，要求补签合同，还要公司支付这期间多一倍的工资。 要是协商没用，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查公司，要是情况属实，会让公司改正，支付相应补偿。 劳动者还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时，要准备好能证明自己和公司有劳动关系的证据，像工资支付凭证、工作证、考勤记录这些。仲裁委作出裁决后，公司不按要求做，劳动者还可以向法院申请强制执行。 因此，没签合同的股东或员工，可以先跟公司好好协商，要是不行，就通过投诉或仲裁等方式来维护自己的权益。律图法律顾问...
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劳动合同两次到期第三次未签怎样处理[律师回复] 按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是劳动者和单位连着签了两次固定期限劳动合同，并且没有出现该法第三十九条以及第四十条第一项、第二项规定的那些情况，接着续订合同的时候，除非劳动者自己提出签固定期限合同，不然就得签无固定期限劳动合同。 如果劳动合同到期两次，到第三次用人单位没和劳动者签合同，劳动者有这些办法可用： 1、劳动者可以跟用人单位提出，要签无固定期限劳动合同。要是用人单位不答应，从该签无固定期限劳动合同那天开始，劳动者就能让用人单位每个月付双倍工资。 2、要是用人单位不肯付双倍工资，劳动者能去申请劳动仲裁来保护自己的权益。得在仲裁有效时间内，准备好能证明自己和单位存在劳动关系的证据，像工资发放凭证、工作证、考勤记录这些，然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。 3、要是劳动者对仲裁结果不满意，还可以在规定时间去法院起诉。律图法律顾问...
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辅警加班是否应当发放加班费用[律师回复] 辅警加班应发加班费。辅警和用人单位一般会建立劳动关系，双方权利义务受《劳动合同法》和《劳动法》调整。 按照劳动法，劳动者有获劳动报酬的权利。用人单位安排劳动者延长工作时间，要支付不低于工资150%的报酬；休息日安排工作又不安排补休，支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排工作，支付不低于工资300%的报酬。 辅警工作常需加班，像紧急任务、节假日安保期间。从法律讲，辅警加班应按上述规定获相应加班费。部分地方有辅警管理办法，明确保障辅警休息休假和获劳动报酬等权益，包括加班费发放。 若用人单位没依法发加班费，辅警可先和单位协商。协商不成，可向劳动监察部门投诉，也能依法申请劳动仲裁，维护自身合法权益。平台专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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