劳动纠纷 法律问答
66.7
万
解答量
1181
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
临时工做不到工期扣工资怎么办[律师回复] 这种情况得仔细地去进行分析。一开始，临时工和用人单位之间的那种关系，存在着两种可能，要么构成劳动关系，要么构成劳务关系。 要是构成了劳动关系，那用人单位要是扣工资的话，那行为很有可能就是不合法的。这是因为按照相关的劳动法律法规来说，用人单位必须得按照事先约定的那样去支付劳动者劳动报酬，可不能随随便便就克扣掉。 要是属于劳务关系，那就得看双方在劳务合同里是怎么约定的。不过，就算合同有约定，那些扣工资的条款也绝对不能违背公平的原则，也不能违反法律的强制性规定。 你一定要好好地保留好与工作相关的各种证据，像工作记录、考勤记录，还有和用人单位沟通的那些记录等等。要是遇到这种情况，最好先跟用人单位好好协商一下，看看能不能把问题解决了。要是协商不下来，那就可以向劳动监察部门去投诉，或者根据具体的情况去申请劳动仲裁，要是情况更严重的话，还可以提起民事诉讼，这样就能很好地维护自己的合法权益。律图南平
4解答 4.6w浏览 -
双倍工资的赔偿是怎么计算的[律师回复] 双倍工资赔偿主要适用于用人单位从用工开始之日起，超过一个月但不满一年的这段时间里，还没有与劳动者签订书面劳动合同的情况。 其计算方式，是以劳动者每个月理应得到的工资作为基数，再乘以未签订书面劳动合同的月数。这里的应得工资涵盖了计时工资或者计件工资，还有奖金、津贴以及补贴等各种货币性的收入。 比如说，你每个月的工资是固定的6000元，而用人单位已经有6个月都没跟你签书面劳动合同，那按照双倍工资赔偿的计算方法，数额就是6000元乘以6个月，等于36000元。不过要特别注意，双倍工资的计算是有时间限制的，通常是一年。所以，当你遇到这种情况，一定要及时去主张自己的权利，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图宁德
4解答 5w浏览 -
包工头挪用民工工资承担什么责任[律师回复] 包工头挪用民工工资的行为可是触犯刑法的大问题。这行为很可能就构成了挪用资金罪。 挪用资金罪说白了就是，像公司、企业或者其他单位里的那些工作人员，借着自己职务上的便利，把本单位的资金挪为己用，或者借给别人用。要是数额比较大，并且超过三个月还没还回来，或者没超过三个月，但数额挺大，还拿去做营利活动，又或者拿去搞非法活动，那就算犯了这个罪。 就拿那些挪用民工工资的包工头来说，一旦被确定构成了挪用资金罪，那他们可就逃不掉刑事处罚，得蹲监狱或者被拘役。而且，被他们挪用的那些工资，必须得依法给返还回来。民工们要是遇到这种情况，可别慌，赶紧去向劳动监察部门投诉，或者直接报案，通过这些合法的途径来维护自己的合法权益，让那些黑心的包工头受到应有的惩罚，把属于自己的工资拿回来。律图漳州
4解答 4.7w浏览 -
农民工不干了老板不给钱怎么办[律师回复] 当遇到这种情况时，农民工有如下一些应对措施。 首先，要十分重视收集与工作紧密相关的各种证据。像劳动合同，这是明确双方权利义务的重要依据，一定要妥善保存；工资条能直观反映工资发放情况，要认真留存；工作记录能体现工作的内容和时长等，也不能忽视；工友的证言也很关键，他们可以为自己的权益提供有力支持。 接着，可以先尝试与老板进行协商，心平气和地向老板明确表达自己要求支付工资的强烈诉求，希望老板能够重视并尽快解决。如果协商之后没有任何效果，就应当向劳动监察部门进行投诉举报。劳动监察部门拥有法定的权力，能够责令老板按时支付工资，保障农民工的基本权益。 除此之外，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付工资以及可能应得的经济补偿。这是一个较为专业的法律途径，能通过专业的裁决来维护自身权益。如果对仲裁结果不满意或者不服，还可以依法向法院提起诉讼，通过司法程序来争取应有的权益。在整个过程中，农民工一定要注意妥善保留所有相关的证据，这些证据将是维护自身合法权益的关键所在。律图漳州
4解答 5w浏览
-
起诉讨薪需要多长时间[律师回复] 起诉讨薪的时间可不是固定的，它会受到好多因素的影响。像那种用简易程序来审理案件的情况，从正式立案开始到最终审结，一般大概就在三个月左右；要是用普通程序的话，那通常就得六个月左右。不过，这只是个大概的时间范围，实际情况可能会比这长不少。要是遇到案情特别复杂的情况，比如说得收集很多证据，或者要做鉴定之类的，那时间肯定就得相应地延长。 另外，如果对方不服判决提起了上诉，那还得经历二审程序。这中间又会多一些时间和手续。 在决定起诉之前，您一定要把相关的证据准备好，像劳动合同、工资条、考勤记录之类的，这些证据准备得越齐全，就能让案件的审理进度更快一些。同时，选择合适的管辖法院也特别重要，一般来说，就是用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。这样能更好地保障您的权益。福建法务
4解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
151****8503
155****2636
177****7337
