综合 法律问答
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霞浦县-苏惠...律师15分钟前解答了“综合类”问题
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被打导致头部外伤应赔付多少钱[律师回复] 被打导致头部外伤，具体能拿到多少赔偿，得综合好多因素来定。 赔偿项目主要有这些：首先是医疗费，就是你实际花在治疗上的钱，得留好医院的缴费凭证。误工费方面，要是你有固定收入，就按你因为受伤耽误工作实际少挣的钱算；要是没有固定收入，就按照你近三年的平均收入来计算。护理费得看护理人员的收入、护理人数还有护理期限。交通费就是你和必要的陪护人员看病、转院所花的实际费用。营养费要根据你的伤残情况，参考医院的建议来确定。住院伙食补助费可以参考当地国家机关普通工作人员出差时的伙食补助标准。 要是头部外伤让你落下了残疾，那赔偿项目会更多。像残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，还有康复护理、后续治疗产生的必要费用，都得赔。残疾赔偿金会根据你的伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准来计算。 所以说，具体赔多少钱，得看你的实际损失和伤残鉴定结果。我建议你受伤后赶紧去医院，把相关票据都留好，同时报警，做伤情鉴定。要是和对方协商赔偿没谈拢，你可以去法院起诉，用法律手段维护自己的权益。平台专业咨询...
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盗刷能不能被认定为盗窃[律师回复] 盗刷在法定情形下可被认定为盗窃。依据《中华人民共和国刑法》，盗窃罪是以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大，或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。若盗刷行为是以非法占有他人财物为目的，通过秘密窃取手段获取他人财物，就可能构成盗窃罪。 比如盗刷他人银行卡，行为人在持卡人不知情的情况下，窃取密码等关键信息，再通过ATM机或网络支付渠道转走卡里的资金，这就是以秘密手段获取他人财物。若盗刷金额达到当地规定的盗窃罪数额标准，就应认定为盗窃罪。 但并非所有盗刷行为都属于盗窃。要是盗刷使用了欺骗手段，让他人产生认识错误从而处分财产，那就可能构成诈骗罪。所以，判断盗刷行为的性质，得结合具体情况，综合考虑行为手段、他人有无处分财产的意识等因素。 如果遇到盗刷情况，建议及时保留相关证据，如交易记录、聊天记录等。同时，尽快向公安机关报案，配合调查。若涉及民事赔偿问题，可咨询专业律师，维护自身合法权益。平台优选咨询...
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婚前要办房产共有，财产公证如何做[律师回复] 要办理婚前房产共有财产公证，可按下面这些步骤来做。 1、准备相关材料。得带上能证明个人身份的东西，比如身份证、户口簿；还有和约定财产相关的所有权证明，像房产证，要是还没拿到产权证，购房合同和付款发票也可以；另外，双方得提前拟好协议书，里面要把财产情况和归属等内容写清楚。 2、提出公证申请。双方必须一起亲自到公证处提出申请，然后填写公证申请表格。这里要注意，要是委托别人代理，或者只有一个人来办婚前财产公证，公证处是不会受理的。 3、配合公证员开展工作。公证员会对财产协议内容进行审查，看看财产权利证明，还会询问当事人签协议时有没有受到欺骗或者误导。当事人要如实回答公证员的问题。同时，公证员会告知一些必要的法律信息，让当事人了解签订财产协议后要承担的法律义务和后果。 4、签署协议。在公证员面前，双方当事人在婚前财产协议书上签字。到这一步，婚前财产公证的办理程序就完成了，之后当事人可以在规定时间凭收费单据去领公证书。 如今，随着人们法律意识的不断提高，婚前财产公证越来越受到重视。未来，可能会有更便捷、高效的公证流程出现，以适应社会发展的需求。同时，公证机构也可能会提供更多个性化的服务，满足不同人群的要求。平台精选咨询...
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多个当事人的上诉期限是多长[律师回复] 上诉期限因案件性质而异。在民事案件中，当事人要是不服地方人民法院一审判决，可在判决书送达之日起15日内，向上一级人民法院提起上诉；若不服地方人民法院一审裁定，则能在裁定书送达之日起10日内，向上一级人民法院提起上诉。 刑事案件里，不服判决的上诉期限是10日，不服裁定的上诉期限为5日，从接到判决书、裁定书的第二日开始计算。 行政案件中，当事人不服人民法院一审判决，有权在判决书送达之日起15日内，向上一级人民法院上诉；不服人民法院一审裁定的，有权在裁定书送达之日起10日内上诉。 要是有多个当事人，分别收到裁判文书的，上诉期限按照各自收到裁判文书的时间来计算，也就是各当事人的上诉期限相互独立。这样能保证每个当事人都有平等的上诉权利，有合理时间准备上诉的事。 解决措施和建议：当事人要密切关注裁判文书送达时间，记好上诉期限。一旦决定上诉，就要在期限内准备好上诉材料并提交。要是对上诉程序不了解，可咨询律师，避免因错过上诉期限，导致丧失上诉权。律图宁德
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员工有心肌缺血情况会被单位辞退么[律师回复] 1、通常来讲，单位不能仅仅因为员工有心肌缺血的状况，就把这名员工辞退。 2、按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果劳动者生了病，或者不是因为工作原因受了伤，在规定的医疗期内，单位不能因为劳动者没法胜任工作等情况，以无过失性辞退的方式解除劳动合同，也不能进行经济性裁员。要是这名有心肌缺血的员工需要治疗休息，他是有法定医疗期的，单位在这段时间辞退他，就属于违法解除劳动合同。 3、要是员工过了医疗期，既不能干原来的工作，也不能从事单位另外安排的工作，单位可以提前三十天书面通知员工本人，或者多给员工一个月工资后，解除劳动合同，不过得给员工经济补偿。 4、要是单位只因为员工有心肌缺血，没有其他合理理由就把员工辞退，员工可以要求单位继续履行劳动合同。要是员工不要求继续履行，或者合同已经没办法继续履行了，单位就得按照经济补偿标准的两倍给员工支付赔偿金。经济补偿是按照员工在单位工作的时间来算的，工作满一年，单位就给员工一个月工资作为补偿。本地专业咨询...
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律师说法·综合
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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