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离职后申请工伤保险补偿要怎么做[律师回复] 离职后想申请工伤保险补偿，得按一定流程来。第一步，先看看自己之前有没有做工伤认定。要是在职的时候没认定，就得在规定时间内，去当地的社会保险行政部门申请。要带上工伤认定申请表、能证明你和单位有劳动关系的材料，还有医院的诊断证明等。等认定是工伤了，接着要做劳动能力鉴定。可以让单位、你自己或者你的家人，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时要提供工伤认定结果和你治疗工伤的相关资料。 第二步，准备好要用的材料。一般来说，要带上工伤认定的决定书、劳动能力鉴定书，还有你自己的身份证、银行卡，以及离职证明等。 第三步，就是去申请补偿了。如果单位给你交了工伤保险，你就可以向工伤保险经办机构申请一次性工伤医疗补助金这些。把准备好的材料交上去，经过审核，工伤保险基金会把相应的补偿给你。对于该由单位给的一次性伤残就业补助金等，你可以和单位商量让他们支付。要是商量不成，也别慌，可以通过劳动仲裁、打官司这些法律途径解决。 这里要提醒一下，不同地方的工伤保险补偿标准和申请流程不太一样，所以你最好及时问问当地的工伤保险经办机构，避免因为不了解规定而耽误申请。这样，你就能顺利拿到应得的补偿。本地专业咨询...
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国内离婚能不能委托他人帮忙办理[律师回复] 1、在国内要是走协议离婚的路子，不能把事儿全交给别人办。按照法律规定，夫妻俩都同意离婚的，得签一份书面的离婚协议，然后两人亲自到婚姻登记机关去申请离婚登记。从开始申请离婚登记，一直到拿到离婚证，这一整段过程都得夫妻双方亲自在场，不能让别人代替。这么规定是为了保证双方确实是真心想离婚，是自愿做出的决定。 2、要是选择诉讼离婚，有些情况下能找人帮忙代理。当事人可以委托诉讼代理人，像律师就经常承接这类业务，帮着去打官司。不过就算请了代理人，离婚案件里除了那些没办法表达自己想法的当事人，其他人还是要出庭。要是真有特殊情况没办法出庭，那就必须给法院交一份书面意见。毕竟离婚案子牵扯到夫妻之间的感情和身份关系，法院得听听当事人自己是咋想的，这样才能准确判断夫妻感情是不是真的已经破裂等重要问题。 简单来说，协议离婚不能委托他人，诉讼离婚能找代理人，但原则上本人还是得出庭。本地优选咨询...
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没有劳动合同该怎么申请劳动仲裁[律师回复] 1、没签劳动合同也能申请劳动仲裁，重点是收集能证明和单位有劳动关系的证据。可以找工资支付方面的证据，像银行的转账流水，这能体现单位给你发了工资；还有交社保的记录，作用也不小。工作证、服务证这些能证明你身份的玩意儿，以及单位招工时的登记表、报名表等记录，对认定劳动关系有帮助。考勤记录也得留意，虽说一般在单位手里，但可以试着去弄到手。另外，其他同事的证人证言也能当个辅助。 2、证据备齐后，就得写仲裁申请书，把双方的基本信息、想申请仲裁的事儿、事情的经过和理由等都写清楚。接着把仲裁申请交到有管辖权的劳动争议仲裁委员会，一般就是劳动合同履行地或者单位所在地的仲裁委。 3、仲裁委收到申请后，过段时间就会决定受不受理。要是受理了，就会安排开庭。开庭的时候，得围绕自己的仲裁请求，用收集好的证据证明存在劳动关系和自己的诉求合理。 其实，没签劳动合同不耽误申请劳动仲裁。只要能拿出足够的证据，证明和单位有劳动关系，就能靠法律维护自己的合法权益。本地法律顾问...
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当进行仲裁离婚时该怎么处理[律师回复] 想离婚，只能选协议离婚和诉讼离婚，中国没有“仲裁离婚”。 要是选协议离婚，夫妻得自愿，还要签书面离婚协议，把财产分割、子女抚养、债务处理这些事商量好。接着，两人一起到婚姻登记机关申请离婚登记。从登记机关收到申请，发了《离婚登记申请受理回执单》开始，有三十天冷静期。这期间，只要有一方反悔，就能撤回申请。冷静期过了，在接下来的三十天里，双方得再一起到登记机关申请发离婚证，审核通过就会发证，婚姻关系也就解除了。 要是选择诉讼离婚，就是夫妻一方想离，可以向有管辖权的法院提起诉讼。法院受理后会先调解。要是感情确实破裂，调解没用，法院就会判离。像重婚、和别人同居、家暴、虐待遗弃家庭成员、赌博吸毒屡教不改、因感情不和分居满两年等情况，都能认定感情破裂。法院的离婚判决生效，婚姻关系就结束了。平台精选咨询...
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律师说法·综合
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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