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江西-曹海桃...律师
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劳动和社会保障的关系是什么
[律师回复] 解析: 社保法与劳动法规之间存有的紧密关联如下所述: 首先,社会保障法则得益于劳动法律制度的成熟,方能逐步发展并完善。 其次,就内容范畴而言,劳动法与社保法的调适范围在社会保险这一特定层面上存在显著的重合部分。 再者,社保法能够对劳动法的功能发挥起到补充及推动的积极效果。 具体表现为: 第一,社保法为劳动者的合法权益提供了更为坚实的保护屏障; 第二,社保法亦为劳动关系的持续稳定发展创造了有利的环境条件。 法律依据: 《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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工资8000社保交多少钱
[律师回复] 解析: 本月应发放的工资总额为人民币8000元整,其中需扣除五险一金共计约1280元(包括养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%以及住房公积金5%,由于各地及各用人单位对于医疗保险与住房公积金的缴纳比例可能存在差异)。 根据相关法律法规,个人所得税的计算公式为: 个人所得税=(应纳税所得额-五险一金-个税起征点)×适用税率-速算扣除数。 在本例中,应纳税所得额为8000元减去五险一金1280元再减去个税起征点3500元,即4220元。 按照10%的适用税率计算,应缴纳个人所得税422元; 但由于速算扣除数为105元,因此实际需要缴纳的个人所得税为217元。 最终,员工实际到手的工资为6503元。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。 个人社会保障号码为公民身份号码。
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异地社保转移里面的金额也会转吗
[律师回复] 解析: 在社保卡进行异地迁移时,医保账户中的资金并不会被清空,依然保留在您的社保卡内供您支配。 在此情况下,当事人有权选择办理医保转移手续,以使得自己能够继续享受到医保福利。 值得一提的是,根据《中华人民共和国社会保险法》的相关条例规定,当个人处于跨统筹地区就业的境况之下,他们的基本医疗保险关系将随着本人的流动而发生相应的转移,同时,他们的缴费年限也将按照累计计算的方式予以记录。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第三十二条 个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
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怀孕了社保没满一年可以报销吗
[律师回复] 解析: 根据相关规定,受保人在参与生育保险的整个过程中(即从怀孕起到实施计划生育手术结束),如果累计缴纳的费用还没有达到1年,那么在累积缴纳费用达到12个月之后的1年内,他们才有资格申请报销生育费用。 法律依据: 《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇; 职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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湖南老人养老金网上认证的方法有哪些
[律师回复] 解析: 如需进行湖南地区养老金的网上认证操作,您可依如下步骤执行: 首先,请登录至湖南省人力资源社会保障公共服务网站,并于其中的“在线经办”专栏内找到“养老金身份认证”任务,点击该项操作进行下载名为“人脸识别控件”的应用程序; 接下来,请访问“湖南省养老保险身份认证系统”,随后点击页面中的“身份认证”选项,并根据提示输入个人的姓名以及身份证号码,便可实现自助式的身份认证过程。 法律依据: 《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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河北省医保卡使用范围和好处是什么?
1、门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。2、结算比例:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%。在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
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2024-05-16
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农民工养老保险档次有几个?养老保险要交多少钱?
缴费标准目前设定为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元、1200元、1500元、2000元、2500元12个档次,各县(市、铜山区可以根据实际情况增设缴费档次。
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2024-05-16
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补缴社会保险纠纷是否可以申请劳动仲裁
补缴社会保险纠纷是可以通过劳动仲裁处理的,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,在劳动关系存续期间,用人单位和劳动者因为社会保险发生的争议,属于劳动仲裁机构的管辖范围。但申请劳动仲裁是有时效限制的,一般是一年。
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2024-05-16
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