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[律师回复] 您好,您的案件具体什么情况
邓觐忠律师
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有劳务协议上班途中摔了要怎么解决
[律师回复] (一)个人间劳务关系:先判断提供劳务者上班途中摔倒受伤的原因。若是自己原因摔倒,接受劳务一方通常不用赔偿;若是第三人侵权导致,提供劳务者可向第三人索赔。 (二)单位与个人签劳务协议但实为劳动关系:查看摔倒受伤是否非本人主要责任,若是则符合工伤认定条件。单位需在事故伤害发生后30日内申请工伤认定,若单位不申请,劳动者可在1年内自行申请。认定为工伤后,能享受工伤保险待遇。 法律依据: 《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
律图法律顾问...
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关于劳动纠纷想咨询下
[律师回复] 具体情况可以简单描述
周江律师
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被辞退合同,工司应当怎么赔偿
[律师回复] 什么原因被辞退的呢?
邓觐忠律师
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当公司起诉员工损害赔偿时怎么解决
[律师回复] 1.积极收集证据,像工作指令邮件、会议记录等,以此证明自己无过错或过错小,行为是按公司指示进行的。 2.仔细审查公司诉求与证据,判断损害是否真实、损失计算是否合理,若证据不充分,在答辩时指出。 3.尝试和公司和解,协商出合理赔偿金额或解决方案,减少诉讼成本与负面影响。 4.和解不成按时参加庭审,依据事实法律答辩维权,不熟悉法律程序可请律师代理。
律图宜春
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