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我是下班路上遇到交通事故，然后有点儿桡骨头轻微骨折，加肘关节韧带损伤，骨髓水肿，积液积血 采取保守治疗，大夫开了一个月假期，到期后没有挂上号，只能去上班了，上班第一天下午胳膊开始肿痛，然后跟领导申请了休息去复查，复查结果出来后大夫开了全休一个月，领导不批假，说上周已经上过班了，看起来好好的，没有到非休不可的地步，然后又坚持上了几天，疼痛加剧了，想申请休，领导就是不批[律师回复] 你持有正规医院开具的全休医嘱，领导仅凭主观判断拒批休假不合理；本次交通事故若满足非本人主要责任，尽快申请工伤认定；通过书面渠道提交休假材料留存证据，强行带病上班造成伤情加重风险由单位承担。吴丁亚律师团...
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律师说法·综合
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主播要解约公司不理该咋处理主播解约公司不理，可按以下步骤处理：先查看合同，明确解约条款和违约责任。若公司违约，如未支付报酬等，主播可依合同和《民法典》书面通知解约并留凭证；符合法定解除情形也可书面通知。若公司仍不理，主播可向法院起诉，请求判决解除合同，诉讼中要提供充分证据，还可向行业协会等反映，争取调解解决。1.4k浏览
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离职以后客户还需要我负责吗离职后是否对客户负责需分情况判断。若在职时有故意或重大过失致客户受损，即便离职，公司赔偿后可能向你追偿，如销售中隐瞒产品缺陷。若离职前工作无过错，一般无需担责，但有相关协议约定的，如参与客户后续收尾工作，需依约履行，否则违约。涉及商业秘密等约定的，也应履约，否则担责。1.8k浏览
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起诉解除租车合同流程是怎样的起诉解除租车合同，首先要准备相关材料，包括民事起诉状、证明租车合同关系及违约事实等的证据。接着向有管辖权的法院递交材料，若符合起诉条件，法院会在七日内立案并通知缴费。立案后等待法院排期开庭，庭审中参与举证、质证等环节，最终由法院判决。1.1k浏览
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