合同事务 法律问答
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未按合同履行，起诉的时间期限是多长[律师回复] 在合同履行中，要是对方没按约定履行合同，我们可以通过起诉来维护权益，这里面涉及诉讼时效的规定。通常来说，当我们想通过法院保护自己民事权利时，有一个三年的诉讼时效期。这个起算点是从我们知道或者应当知道自己权利被侵害，同时也知道是谁侵害了我们权利的时候开始。 有些情况比较特殊。例如双方约定债务分期来还，这种情况下诉讼时效从最后一期还款期限截止那天开始算。比如你和别人约定分三年还清借款，每年还一部分，那诉讼时效就从第三年还款期限结束开始起算。 有一种情况叫诉讼时效中止。在诉讼时效最后六个月内，如果因为不可抗力，像发生地震、洪水等自然灾害，或者出现无民事行为能力人、限制民事行为能力人没有法定代理人这类障碍，导致我们没办法去行使请求权，诉讼时效就会暂停。等这些阻碍因素消除后，再给六个月时间，这时候诉讼时效才结束。 还有诉讼时效中断的情况。要是我们向对方提出履行要求，对方同意履行义务，或者我们去法院起诉、申请仲裁，诉讼时效就会中断，然后重新计算。 所以，当遇到对方不履行合同的情况，我们得赶紧行动起来，及时去主张自己的权利。不然过了诉讼时效，到时候有理也难赢官司。比如可以及时和对方沟通催款，保留好相关证据；也可以考虑通过法律途径，向法院起诉或者申请仲裁，这样才能更好保护自己的合法权益。本地法律顾问...
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若签合同大写金额写错要怎么弄[律师回复] 合同大写金额写错了怎么办？别慌，下面几种处理办法供你参考。 要是发现金额写错，先和签合同的对方商量，达成一致后签个补充协议。在协议里说明原合同大写金额有误，把正确的大写金额写清楚，然后双方签字盖章。这个补充协议和原合同一样具有法律效力。 如果双方当时就能修改，直接在原合同上改大写金额，改完后双方都要签字或盖章，这样能避免以后产生争议。 要是合同还在起草阶段，没正式签，那就重新拟定一份，把正确的大写金额写进去，再让双方签字。 要是双方对金额错误的处理谈不拢，产生了纠纷，就可以通过诉讼或者仲裁解决。这时要准备好转账记录、发票这些证据，来证明实际交易金额。法院或仲裁机构会根据具体情况，结合这些证据来确定合同的真实金额。平台专业咨询...
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遇到对方不退还保证金要怎么处理[律师回复] 1、碰到对方不退还保证金的状况，咱们可以这么做。先看看有没有相关合同，要是有合同，就得搞清楚里面关于保证金退还的具体说法，比如啥时候能退、满足啥条件能退。要是对方的做法和合同约定不一样，那就算是违约了。这时候可以给对方发个书面通知，要求他们在规定时间内把保证金退回来，同时要留好发通知的证据。 2、接着去跟对方好好沟通一下，问问他们为啥不肯退还保证金。要是因为一些误会或者能解决的问题，双方可以商量出一个结果，然后签个书面协议，把退还的时间和方式写清楚。 3、要是沟通没效果，就找第三方来帮忙调解。像消费者协会、行业协会这些机构，都可以请他们介入，让他们帮忙协调，看看能不能让双方达成一个解决方案。 4、如果前面这些办法都行不通，那就只能走法律程序了。把和这件事有关的证据都搜集好，比如合同、交钱的凭证、和对方沟通的记录等等，然后到有管辖权的法院去起诉。要求对方退还保证金，还能要求赔偿对方违约给自己带来的损失。打官司的时候，要按照法律规定的程序来，积极配合法院的工作。平台专业咨询...
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合同日期签错，要怎样进行修改[律师回复] 合同日期签错了怎么办？别慌，有这几种办法可以解决。 要是双方能协商好，就直接在原合同上修改。不过修改的地方得让双方签字或者盖章，这能证明大家都同意改了。根据《中华人民共和国民法典》，合同变更本来就需要当事人商量一致才行。 还能签订补充协议。在补充协议里说清楚原合同日期签错了，然后把正确日期写上去。补充协议和原合同一样有法律效力，它能对原合同进行补充和修正。 要是合同还没开始履行，而且签错的日期影响到了履行顺序、期限等重要内容，双方可以重新签一份合同，把正确日期写进去，同时声明原来的合同作废。 不管用哪种方式修改，都要留好相关证据，像修改处的签字盖章页、补充协议文本、新合同等。这样做是为了防止以后因为合同日期产生纠纷，有了证据就能证明双方对合同日期的真实想法。本地优选咨询...
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邻里纠纷协议达成一方不履行要怎么解决[律师回复] 邻里纠纷协议达成后，若有一方不履行该怎么办？下面为你提供解决途径。 最便捷、成本最低的方式是协商。主动跟对方沟通，提醒他按协议办事，问问不履行的原因，看能不能通过友好协商，让他接着履行协议。 要是协商不成，还能申请调解。可以找居委会、村委会等基层群众自治组织，或者其他有调解职能的机构帮忙。调解机构会根据事实和法律规定劝说双方，解决问题。 如果调解还是不行，那就考虑仲裁或诉讼，但这得看协议里有没有仲裁条款。有有效仲裁条款，就向约定的仲裁机构申请仲裁，仲裁裁决有终局性和强制执行力。要是没有仲裁条款，就向有管辖权的法院起诉。起诉时，要提交协议等相关证据，证明协议有效，对方没履行，让法院判对方履行义务。要是因为对方不履行协议，给自己造成了损失，还能要求赔偿。法院判决后，如果对方还不履行，就可以向法院申请强制执行。律图法律顾问...
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律师说法·合同事务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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