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公司以发展为缘由 辞退员工 员工处于实习期内 在实习期间签订了劳务协议书 是否可以申请补偿
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什么样构成劳务关系?
[律师回复] 你好讲一下案件的具体情况!
河南豫龙律师...
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你好公司以孕妇请长假为由按照暂时离职程序走
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河南泽槿律师...
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您好!单位领导无缘无故不让上班了,我该咋办?
[律师回复] 您好!单位领导无缘无故不让上班了,可以申请劳动仲裁
郭进玲律师
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学校集中实习改为自主实习要重新开始算实习时间吗
[律师回复] 您好,方便电话沟通ma
郭培员律师
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律师说法·劳动纠纷
深圳新劳动法产假改为多少
深圳休产假将执行国家和广东省的有关规定:符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形,可享受正常产假98天+奖励假80天,共178天。如果有难产、多胞胎生育等特殊情形,难产的增加产假30天,多胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。
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2024年五一劳动节放假几天?
劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
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没签订劳动合同适用诉讼时效吗
在未签订劳动合同的情况下,适用三年法定起诉期限,自受害者知道或应知道权益受损及责任人之日起计算。劳动合同是明确劳动者与雇主间劳务关系、权利和义务的协议,订立和变更应遵循公平、公正、协商原则,且不得违反法律法规。
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