劳动纠纷 法律问答
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无故被辞退给赔偿多少[律师回复] 结论： 无故被辞退，劳动者可获赔偿金，赔偿金是经济补偿标准的二倍，若协商赔偿不成可申请劳动仲裁维权。 法律解析： 用人单位无故辞退劳动者属于违法解除劳动合同。经济补偿会根据劳动者在本单位的工作年限来计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月支付半个月工资。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。比如工作3年月平均工资5000元，经济补偿是15000元，赔偿金就是30000元。当劳动者遇到无故辞退且与用人单位协商赔偿不成时，可以申请劳动仲裁来维护自身合法权益。如果您在这方面有任何疑问，或者不确定自己能获得多少赔偿，可以向专业法律人士咨询，我们会为您提供准确的法律建议和帮助。律图张家界
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