劳动纠纷 法律问答
111.8
万
解答量
1632
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
办理社保工伤待遇申领手续有什么[律师回复] 法律分析： （1）材料准备是办理社保工伤待遇申领的基础。工伤认定决定书是确定工伤性质的关键文件，劳动能力鉴定结论书则关乎伤残等级及相应待遇标准，医院诊断证明、医疗费用票据等是核算费用的依据，本人身份证及社保卡用于确认身份和待遇发放。 （2）用人单位有及时申请工伤认定的义务，在规定时间内向当地社保经办机构提出申请，保障职工权益。 （3）职工伤情稳定后进行劳动能力鉴定，能为后续待遇申领提供准确的伤残评定。 （4）用人单位或职工本人携带材料办理申领，社保经办机构审核通过后支付相应待遇，确保职工获得应有的赔偿。 提醒： 办理过程中要确保材料真实有效，按规定时间申请和办理。不同案情对应待遇可能不同，建议咨询进一步分析。广州法务
5解答 4.6w浏览 -
哪些外伤不能报销[律师回复] 结论：非医保定点就医、工伤保险支付范围、第三人负担、公共卫生负担、境外就医的外伤费用，以及违法或故意行为导致的外伤费用，医保一般不能报销。 法律解析：根据社保相关规定，医保报销有明确的范围和条件。非医保定点医疗机构不在医保合作范围内，所以费用不能报销；工作中因工伤的外伤由工伤保险支付，与医保报销无关；他人侵权产生的外伤费用应由侵权人承担；公共卫生事件造成的外伤由公共卫生负担；境外就医不在国内医保报销体系内。而故意自伤、自残、斗殴、吸毒、醉酒等行为本身具有主观故意或违法性，其产生的外伤费用通常也不被医保报销。如果对医保报销范围还有其他疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。广州法务
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
134****4054
138****9680
180****5159
