劳动纠纷 法律问答
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海珠区-曾燕...律师17分钟前解答了“劳动纠纷”问题
海珠区-游少...律师2分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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在农村有什么社会保险？，想了解农村社保待遇如何申请和领取？[律师回复] 农村社会保险主要包括城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险两类，均以户籍为基础在乡镇层级办理。 【养老保险】年满六十周岁、未按月享受城镇职工基本养老保险待遇的，可以按规定按月领取城乡居民基本养老保险基础养老金。申领时本人持身份证、户口簿到户籍地村委会或乡镇社保服务所办理待遇核定手续，待遇自批准的次月起发放；缴费年限不足的，多数地区允许补缴后申领。 【医疗保险】城乡居民医保实行按年缴费，参保登记在户籍地村委会或乡镇医保服务站办理，缴费后按规定享受门诊统筹、住院报销与大病保险待遇，缴费期一般为每年下半年。 【实务建议】第一，缴费档次可自主选择，坚持缴费、多缴多得，断缴会影响待遇。第二，待遇领取需要资格认证，多数地区已实行线上刷脸认证，不会操作的让村干部协助。第三，各地细则存在差异，办理前先电话咨询户籍地乡镇社保所，带齐身份证、户口簿与缴费凭证，避免多跑路。贾凤强律师
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不交社保员工可以多久后诉讼[律师回复] 1、涉及社保相关权益主张时，员工不能直接跳开前置程序去走诉讼。比如因为单位没缴社保选择离职要经济补偿，或是没法正常领失业保险金要单位赔这类诉求，都得先走劳动仲裁的流程。常规的仲裁申请有效期是一年，从当事人明确知道自己权益被侵害的当天开始算。要是还在单位上班的时候，因为单位欠发劳动报酬引发社保关联争议，这个时候去申请仲裁不受一年时间的限制，不过一旦双方劳动关系彻底终止，就得在离职之后的一年内提交仲裁申请。 2、不同的诉求对应的处理路径完全不一样。如果只是想让单位把欠缴的社保补上，直接找社保对应的行政监管部门投诉就可以，这类事项属于行政机关的监管职责范围，不属于法院直接受理的民事纠纷范畴，而且社保部门追讨欠缴保费没有时效限制。走完劳动仲裁流程之后，要是员工对最终的裁决结果不认可，能在拿到裁决书的十五天之内向法院提交起诉材料。 3、实操过程里不少当事人会踩路径错配的坑。直接跑到法院起诉要求单位补缴社保，大概率会因为案件不在民事案件受理范围内被直接驳回，反而耽误了自身权益的处理进度。往后随着行政机关数据联网核查机制逐步完善，社保欠缴的追溯和核验效率会大幅提升，劳动者维权的路径门槛还会进一步降低，合理区分不同诉求的处置渠道，才能最高效地把社保相关的权益落到实处。汕头法务
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公司没交社保能否直接辞职[律师回复] 遇到公司不给自己依法缴纳社保的情况，你不用提前三十天提交书面离职申请，随时可以直接走人终止劳动关系。这种操作完全符合现行劳动法律的明确规定，不属于违规离职。 只要你是因为公司未缴社保提出的离职，离职后完全可以要求公司支付对应的经济补偿。计算补偿金额的时候，你在这家公司每干满一整年，就能拿到相当于离职前一个月平均工资的补偿款。实际工作时长满六个月但不足一年的，按整年算，不满六个月的，直接拿半个月平均工资的补偿。 你日常要提前留好相关的关键材料，包括能证明你和公司存在劳动关系的劳动合同，工资发放的银行流水，还有官方出具的个人社保缴费明细。后续和公司在离职或者补偿问题上谈不拢的，直接到属地劳动人事争议仲裁委员会提交申请维权。针对社保未缴的问题，你也可以单独向当地社保行政部门提交投诉，要求公司补缴对应时段的社保费用。汕头法务
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律师说法·劳动纠纷
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医疗技术事故会不会被判刑医疗技术事故指医务人员因专业技术水平有限致诊疗护理失误引发的事故，通常单纯的此类事故不会被判刑。医疗事故罪要求医务人员严重不负责任，造成就诊人死亡或严重损害其身体健康，“严重不负责任”侧重主观过错，非技术能力不足，仅技术问题无此情形不构成犯罪。但医疗机构和医务人员可能承担民事赔偿责任，患方可协商、调解或诉讼索赔。1.4k浏览
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认定医疗纠纷的分类有什么办法认定医疗纠纷分类，可从引发原因和性质着手。从引发原因看，有医疗过错纠纷和非医疗过错纠纷，前者源于医疗机构或人员诊疗失误，后者可能是患者误解等。从性质上，可分为民事纠纷、行政纠纷和刑事纠纷，不同性质适用不同处理程序和法律。1.7k浏览
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拿到医疗事故责任认定书后要怎么处理拿到医疗事故责任认定书后，若医患双方对责任认定无异议，可协商赔偿事宜并签订协议。若存在异议，当事人可自收到认定书之日起15日内，向卫生行政部门提出再次鉴定申请，也可直接向人民法院提起民事诉讼。1.7k浏览
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