工伤赔偿 法律问答
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工伤三个一次性补助金的标准到底是多少[律师回复] 工伤后有三个重要的一次性补助金，分别是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 一次性伤残补助金由工伤保险基金发放，金额根据工伤职工的伤残等级来定。计算方式是以本人工资为基础，不同伤残等级对应不同月数。比如一级伤残是27个月的本人工资，二级是25个月，三级23个月，四级21个月，五级18个月，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，各地政府规定不同。一般情况下，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。这两项补助金和当地职工平均工资、伤残等级等有关，在职工和用人单位解除或终止劳动关系时发放。 如果想知道一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，要去查询当地工伤保险相关的实施办法或细则。律图惠州
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单位没给交社保，受伤了能算工伤吗[律师回复] 就算单位没给职工交社保，职工受伤了也有可能被认定为工伤。认定工伤主要看符不符合《工伤保险条例》规定的条件，跟单位交没交社保没关系。 《工伤保险条例》说了，在工作时间和工作地点，因为工作原因受伤；在工作前后，在工作地点做和工作有关的准备或收尾工作时受伤；在工作时间和地点，因为履行工作职责被暴力伤害等情况，都应该认定为工伤。 通常是用人单位在职工发生事故伤害后的规定时间内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没去申请，职工本人、近亲属或者工会组织可以在规定时间内去申请。 如果职工被认定为工伤，可单位没交社保，那原本该由工伤保险基金支付的费用，都得由单位来出。所以，哪怕单位没交社保，只要符合条件，依然能认定工伤，职工的权益可以通过法律途径得到保障。 不过要提醒大家，得及时收集好能证明劳动关系、受伤过程等相关证据，这样才能顺利认定工伤，向单位索赔。汕头法务
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工伤辞职做伤残鉴定后怎样向单位索赔[律师回复] 工伤辞职且做完伤残鉴定后，向单位索赔是不少人关心的问题。下面为大家介绍索赔的操作步骤。 先搞清楚索赔项目，常见的有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金。如果和单位解除了劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体赔多少得看伤残等级。 然后准备好索赔材料，比如工伤认定决定书、伤残鉴定结论、医院诊断证明、病历、医疗费发票、本人身份证等，保证材料齐全。 可以先跟单位协商，把索赔依据和金额说清楚，争取达成赔偿协议。协商时记得保留相关记录，像聊天记录、通话录音等。 要是协商不下来，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要提交仲裁申请书，写清楚双方信息、仲裁请求以及事实理由，同时附上准备好的证据材料。仲裁委受理后会安排开庭，庭审时要充分说明自己的观点，拿出证据。要是对仲裁结果不满意，在规定时间内还能去法院起诉。 整个索赔过程中，一定要注意时效，按法定程序来，这样才能维护好自己的权益。汕头法务
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工伤伤残无等级鉴定后赔偿是怎样[律师回复] 工伤伤残鉴定没评上等级，意味着伤情没达到评残标准。不过，伤者别灰心，依然能享受一些工伤赔偿待遇。 先说说医疗费用，治疗工伤的花费，要是符合工伤保险诊疗项目、药品和住院服务标准，就能从工伤保险基金拿到赔偿。 停工留薪期工资也有保障。职工因工伤或职业病得暂停工作治疗，在停工留薪期内，原来的工资福利不变，单位得按月支付。这个期限一般不超12个月，要是伤情严重或情况特殊，经过确认能适当延长，但最多再延长12个月。 住院伙食补助费和交通食宿费也不用愁。职工住院治疗工伤有伙食补助，如果到统筹地区以外就医，经过医疗机构证明和经办机构同意，交通、食宿费也能从工伤保险基金出，具体标准由当地政府规定。 还有辅助器具费，工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器等辅助器具的费用，按国家标准从工伤保险基金支付。 要注意，要是单位没给职工交工伤保险，上面这些费用就得单位来承担。伤者遇到这种情况，要清楚自己的权益，及时维护合法利益。律图汕尾
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58岁女性工作时受伤要怎样赔偿[律师回复] 58岁女性工作时受伤，赔偿问题得分情况来看。 要是这位女性和单位建立了劳动关系，而且单位给她交了工伤保险，那就按照工伤赔偿程序来。第一步，得带着相关材料去社会保险行政部门申请工伤认定。等被认定为工伤后，如果伤情相对稳定了，并且因为受伤落下残疾、影响劳动能力，就要去做劳动能力鉴定。鉴定完，确定了伤残等级，工伤保险基金就会支付治疗费、康复费、一次性伤残补助金这些费用。不过要是单位没给她依法缴纳工伤保险费，那这些费用就得单位自己掏。 要是这女性已经到法定退休年龄了，和单位形成的是劳务关系，工作时受伤就不能用《工伤保险条例》，而是按照《民法典》里关于侵权责任的规定处理。一般是根据双方的过错来分担责任。要是单位有过错，就得赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费这些治疗和康复的合理费用，还有因为受伤不能工作少挣的钱。要是落下残疾了，还得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 这里要提醒大家，不管是哪种情况，都要及时收集能证明劳动关系或者劳务关系、受伤情况的相关证据。然后先和单位协商赔偿的事儿，如果协商不下来，要是劳动关系就可以去申请劳动仲裁，要是劳务关系就可以去法院起诉。广州法务
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律师说法·工伤赔偿
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网店产品出现侵权情况如何取证网店产品出现侵权情况，取证可从多方面着手。可对侵权产品页面进行截图、录屏，保存商品介绍、价格等信息；购买侵权商品获取实物及发票等凭证；向平台申请调取销售数据、交易记录等；若有必要还可申请公证机关对侵权事实进行公证，以增强证据效力。1.9k浏览
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该怎么去计算侵权商品的货值金额计算侵权商品货值金额，已销售的按实际销售价格计算，未销售的按标价或同类合格产品市场中间价格计算；若侵权商品无标价且无法查清实际销售价格，可委托价格认证机构评估确定。准确计算货值金额对认定侵权行为和处罚有重要意义。1.8k浏览
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侵权商品未实际出售要赔偿吗侵权商品即便未实际出售也可能要赔偿。若权利人能证明因侵权遭受损失、侵权人有侵权获利，或有商标许可使用费可参照，侵权人需按相应标准赔偿；若难以确定上述情况，法院会依侵权情节等因素判决给予五百万元以下赔偿。1.3k浏览
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