劳动纠纷 法律问答
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办理社保工伤待遇申领手续有什么[律师回复] 法律分析： （1）材料准备是办理社保工伤待遇申领的基础。工伤认定决定书是确定工伤性质的关键文件，劳动能力鉴定结论书则关乎伤残等级及相应待遇标准，医院诊断证明、医疗费用票据等是核算费用的依据，本人身份证及社保卡用于确认身份和待遇发放。 （2）用人单位有及时申请工伤认定的义务，在规定时间内向当地社保经办机构提出申请，保障职工权益。 （3）职工伤情稳定后进行劳动能力鉴定，能为后续待遇申领提供准确的伤残评定。 （4）用人单位或职工本人携带材料办理申领，社保经办机构审核通过后支付相应待遇，确保职工获得应有的赔偿。 提醒： 办理过程中要确保材料真实有效，按规定时间申请和办理。不同案情对应待遇可能不同，建议咨询进一步分析。广州法务
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哪些外伤不能报销[律师回复] 结论：非医保定点就医、工伤保险支付范围、第三人负担、公共卫生负担、境外就医的外伤费用，以及违法或故意行为导致的外伤费用，医保一般不能报销。 法律解析：根据社保相关规定，医保报销有明确的范围和条件。非医保定点医疗机构不在医保合作范围内，所以费用不能报销；工作中因工伤的外伤由工伤保险支付，与医保报销无关；他人侵权产生的外伤费用应由侵权人承担；公共卫生事件造成的外伤由公共卫生负担；境外就医不在国内医保报销体系内。而故意自伤、自残、斗殴、吸毒、醉酒等行为本身具有主观故意或违法性，其产生的外伤费用通常也不被医保报销。如果对医保报销范围还有其他疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。广州法务
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