劳动纠纷 法律问答
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劳动辞退有赔偿吗[律师回复] （一）劳动者遇到劳动辞退，首先要收集相关证据，如劳动合同、辞退通知、工作记录、工资条等，以便确定辞退性质。 （二）若认为是违法辞退，可与用人单位协商，要求支付赔偿金。协商时注意保留沟通记录。 （三）协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。汕头法务
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