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上班时候老板说押一付一都2个多月了,工资不发,问老板什么时候发工资他直接说没钱,这个怎么处理
[律师回复] 可以起诉他,你这方面是事情,是我们团队擅长处理的案件,我们可以帮你处理
肖响华律师
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工厂倒闭破产,想要回工资
[律师回复] 这个是可以去拿回工资的
广东天习律师...
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有限责任公司分院欠薪,总公司负责吗
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验,有问题可以找我们
广东隆仁律师...
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你好,现在就是试用期三个月,然后老板让换岗位,下调工资,现在不干了,扣押金1000,还有就是五一放假不算工资,没有劳动合同,国假上班没有三倍工资,工伤休息,不给算工资,没有社保
[律师回复] 你好,可以描述一下详细情况
唐裕文团队律...
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私人企业雇用童工不发工资怎么办
[律师回复] 用童工罚五千元一个月的,举报吧
林振富律师
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律师说法·劳动纠纷
产假工资和生育津贴的区别有哪些?
产假工资和生育津贴的区别有两者的概念不同、以及还有两者所发放的主体不同、再者就是两者享受到的条件不同、两者范围不同;只要购买了生育保险的,那么公司发放的工资和生育的津贴是不能同时享受到的。
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个体工商户所得税的计算方法
个体工商户所得税的计算方法:应纳税所得额=收入总额-成本、费用及损失-起征点 应纳税额=应纳税所得额×适用税率。
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试用期工资可以低于最低工资吗
根据《劳动合同法实施条例》第十五条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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