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去年八月工作到现在,未签订劳动合同可以仲裁索赔双倍工资吗?
[律师回复] 您要咨询什么问题,具体沟通!
黄昭能律师
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民事诉讼后可以再走劳动仲裁吗
[律师回复] 你好,具体是什么情况可以详细说明,免费咨询解答,可以添加律师V详细沟通 壹34-5718-8859
吴震律师
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已经申请劳动仲裁开庭之后有把握赢吗
[律师回复] 你好,具体是什么情况可以详细说明,可以添加律师V详细沟通 壹34-5718-8859
吴震律师
2解答
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您好我的案件2021年工伤,没有劳动合同通过仲裁确定的劳动关系,现在工伤认定结果出来了,伤残等级结果出来了可以走法院起诉么
[律师回复] 可以直接到法院起诉。
林真真律师
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农民工讨薪,过了劳动仲裁期,有什么办法可以解决吗?
[律师回复] 依然可以仲裁。如果对方没有提出时效抗辩,你就有可能会赢哦。
韦桥生律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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律师说法·劳动纠纷
法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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五一劳动节法定假几天?
五一劳动节法定假只有一天,但一般为周末连休达到三天,五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,员工未获得加班费的,可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。
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机动车超速50%扣多少分
目前对于超速50%的会一次性扣12分,而对于一次计12分的情况也有很多,对于酒后驾驶机动车的,或者超载驾驶营运客车的,交通事故肇事后逃逸的,一般都会扣除12分,也就是需要重新学习科目一。
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