劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁追讨公司欠薪多久能收款[律师回复] 1、劳动仲裁追讨欠薪啥时候能拿到钱可没个准数，会受到好多因素影响。仲裁委受理劳动仲裁案件后，一般得在受理那天起 45 天内搞定，要是案情复杂的话，能再延长 15 天。要是双方都认可仲裁结果，公司就会按照裁决书规定的时间给员工发欠的工资，有明确支付期限的，公司就得在这个期限里给钱。 2、要是公司对仲裁结果不满意，就会去法院起诉。到了法院一审阶段，简易程序得在三个月内审完，普通程序要六个月。要是有一方对一审判决不服接着上诉，二审一般得三个月才能审结。 3、就算拿到了生效的仲裁裁决书或者法院判决书，要是公司不主动给钱，就得走强制执行程序。法院执行要多久也不好说，这得看公司有没有钱。要是公司有能执行的财产，执行起来就快；要是公司没能力还钱或者故意转移财产，执行起来就难，拿到钱的时间也会变长。律图广西
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劳动仲裁回避要求未执行该怎么处理[律师回复] 1、劳动仲裁里，要是回避要求没落实，当事人有办法维护自己权益。按照《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁员出现该回避的情况，当事人能口头或者书面申请回避。 2、要是仲裁机构不执行当事人的回避要求，这实际上侵犯了当事人申请仲裁员回避的法定权利。当事人可以采取这些办法应对：可以向仲裁机构的上级管理部门或者相关监督部门反映、投诉，让他们监督纠正仲裁机构的违规行为。要是仲裁已经出了裁决，当事人觉得仲裁员没回避影响了裁决公正性，能在规定时间内向法院申请撤销仲裁裁决。法院审查后，要是发现仲裁程序违反法定程序，像没执行回避要求，就可能裁定撤销仲裁裁决，之后当事人能重新仲裁或者起诉来解决劳动争议。律图平台咨询...
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工伤工人申请误工费仲裁是否可行[律师回复] 工伤工人申请误工费仲裁是可行的，但在工伤案件里，法律上对应的是停工留薪期工资。就是说，工伤职工因工作受伤或者患职业病，需要停工接受医疗，在这段停工留薪期内，单位得按原工资待遇按月给职工发钱。 要是单位拒绝支付停工留薪期工资，工伤职工就能申请劳动仲裁维权。根据劳动争议调解仲裁规定，像这种劳动报酬的争议，属于劳动仲裁的受理范围，停工留薪期工资就包含在内。 如果要申请仲裁，工伤职工得先收集能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证等。同时，准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论，证明工伤事实和停工留薪期合理。在知道或应当知道权利被侵害那天起一年内，向劳动合同履行地或者单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁委受理后，会根据双方的证据和陈述来审理并作出裁决。平台专业咨询...
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公司在劳动仲裁期间解散要怎么办[律师回复] 劳动仲裁期间公司解散，劳动者该怎么办？这是很多人遇到的难题，以下处理方法需了解。 依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司解散致劳动合同终止，要给劳动者经济补偿。补偿金额按劳动者在该单位的工作年限算。 若公司进入解散程序并成立清算组，劳动者得赶紧向清算组申报劳动债权，像工资、经济补偿金这些都算劳动债权。申报时，要准备好能证明劳动关系与债权数额的证据，比如劳动合同、工资条、工作证等。 要是公司没依法清算就注销登记，劳动者可要求有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东，还有公司实际控制人清偿公司债务。 仲裁流程方面，如果被申请人是正在清算的公司，要把清算组列为被申请人；若公司已注销，可变更责任主体，比如将公司股东等列为被申请人。 若仲裁结果已出，公司进入清算程序，劳动者可以凭生效的仲裁裁决参与公司财产分配。若公司没依法清算就注销，劳动者可向法院申请强制执行股东等责任主体的财产。遇到此类复杂情况不知如何操作的，建议详细咨询专业法律人士。律图广西
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律师说法·劳动纠纷
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怀孕会死刑吗怀孕女性不会被判处死刑。依据我国法律，审判时怀孕的妇女，无论罪行多严重，都不适用死刑。即便在羁押期间自然流产或人工流产后移送起诉或审判，仍按审判时怀孕妇女对待，不适用死刑。1.5k浏览
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被判刑了之后多久以后执行死刑被判刑后执行死刑无固定期限。判处死刑立即执行的案件需最高人民法院核准，核准时间依案件情况而定。核准流程为中院宣判后，不上诉、不抗诉的，十日内报高院复核，同意后再报最高法。最高法全面审查，原判正确则核准，有问题可能发回重审。核准后，原审法院七日内执行，因受多种因素影响，执行时间难以确定。1.5k浏览
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教唆罪被判死刑的年限是多少教唆罪并非独立罪名，而是犯罪行为形态。教唆他人犯罪，按其在共同犯罪中作用处罚。教唆罪与其他罪致极严重后果且符合判死刑条件，才可能判死刑立即执行，不存在“教唆罪被判死刑的年限”说法。判死缓的，依不同情况有不同处理，具体量刑由法院依案件实际综合判定。1.4k浏览
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