劳动纠纷 法律问答
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工作多长时间辞退给补助[律师回复] 在中国，辞退员工是否给予补助的确取决于辞退原因。 1. 员工过错辞退：若员工因严重违反公司规章制度、严重失职等过错被辞退，单位通常无需支付经济补偿金。这种情况下，员工行为违反了公司规定或职业操守，单位有权解除劳动关系。 2. 无过失性辞退：如员工患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作及新安排工作、不能胜任工作经培训或调岗仍不能胜任、客观情况变化致合同无法履行且协商不成等，单位提前通知或额外支付一个月工资后可解除合同，并需支付经济补偿金。 3. 违法辞退：单位需按经济补偿标准二倍支付赔偿金，经济补偿按工作年限计算，满一年付一月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半月工资。 建议用人单位严格按法律规定辞退员工，避免违法辞退带来高额赔偿风险；员工也要了解自身权益，合法维护自身利益。律图广西
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申请离职能拿当月提成[律师回复] 通常来讲，能不能拿到当月的提成，得依据劳动合同以及公司的相关规定去判断。要是劳动合同清清楚楚地写着离职的时候能够拿到当月提成，并且公司的规定也允许，那一般是可以拿到的。可要是合同里没提这事儿，公司的规定又说离职的时候不发当月没结算的提成，那可能就拿不到。 要是公司因为员工离职就不给付当月提成，员工可以跟公司好好商量商量，把自己的劳动成果以及相关的证据拿出来，证明自己应该得到提成。要是商量不好，员工可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁，让公司把应得的当月提成给支付了。这里得注意，法律一般是会偏向保护劳动者的合法权益的，不过具体的情况还是得按照实际的合同和规定来确定。5解答 3.3w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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