劳动纠纷 法律问答
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海南-欧燕燕...律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
海南-莫嫚玲...律师17分钟前解答了“劳动纠纷”问题
海南-石宏刚...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
海南-邱聪聪...律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
海南-刘佳男...律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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劳动仲裁时长怎么算出来的[律师回复] 解析： 劳动仲裁的审理期限通常从仲裁机构接收仲裁申请的那一刻开始进行累计计算。一般而言，仲裁机构应在收到仲裁请求之日起的四十五个自然日内完成对该案件的审裁工作。若由于案件情况较为复杂而需要延长审理时间的，必须经过劳动争议仲裁委员会主任的批准，并且需以书面形式告知相关当事人，但延长的审理期限总计不得超过十五个自然日。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。海南法务
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如何申请劳动争议仲裁法院[律师回复] 解析： 为启动劳动争议仲裁程序，首先需备妥各项相关材料，其中主要包括仲裁申请书以及您的身份证明文件，同时还应包含能有效证明劳动关系存在的各类证据资料，如劳动合同等。接下来，请将上述材料提交至劳动合同实际履行地点或用人单位注册地址所在地区的劳动争议仲裁委员会进行申请。该仲裁委员会在收到您的申请之后，将会对所提供的材料进行严格的审查，若所有条件均符合规定，则会予以正式受理。在整个仲裁过程中，您务必准时出席庭审，并积极主动地捍卫自身合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。三亚法务
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劳动仲裁判罚以后多久执行下来[律师回复] 解析： 自劳动仲裁裁定义例生效之日开始计，若其中的某一方未能按照相关条款的时限进行判决的履行，对方当事人有权向上诉法庭提出强制执行的申请。通常来说，此种情形的申请执行时限为两年之久。 具体来说，申请执行的日期应以执行期的最后一个截止日为准进行核算；若是法律文件明确规定需进行分期履行的，则需自每一次约定的履行期间的最后一个截止日起进行计算；而若恰好法律文件中并未对其履行期间作出明确规定，那么便应当自该法律文件生效之日起进行计算。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。海南法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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