征地拆迁 法律问答
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拆迁工龄补偿标准是多少[律师回复] 很多人听说企业拆迁会有工龄补偿，但实际上法律上根本没有针对拆迁单独设立的工龄补偿标准，具体能不能拿到补偿，完全要看企业拆迁之后怎么安排员工。 如果企业因为拆迁搬去很远的地方，没办法和职工继续履行原来的劳动合同，和职工协商之后一致决定解除合同，这个时候给到的经济补偿才是和工龄直接挂钩的。计算规则就按劳动合同法的要求来，你在这家单位每工作满一年，就能拿到相当于一个月工资的补偿。工作时间六个月以上不满一年的也按一年算，不满六个月的，就给半个月的工资。这里说的月工资，是你劳动合同正式解除前十二个月拿到手的平均收入。要是你的平均工资，已经超过了企业所在地的直辖市或者设区的市公布的，当地上年度职工月平均工资的三倍，补偿就按三倍的数额来发，而且补偿的年限最多算十二年。 要是企业拆迁之后还在继续经营，只是换了个离原址不远的新地址，愿意给你提供通勤便利或者交通补贴，没有解除和你的劳动关系，那法律上没有强制要求企业必须给你发这类补偿。这时候你可以和单位坐下来协商具体的安置方案，比如调整通勤时间、调整工作地点之类的。 大家不要一听说拆迁就默认自己能拿工龄补偿，这类补偿从来都不是拆迁方直接发给员工的，全部和企业的安置决策绑定在一起，你可以先确认清楚单位后续的用工安排，再对应判断自己的权益。平台专业咨询...
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离婚时怎么证明亲戚征地补偿款是继承[律师回复] 打离婚官司时，想要把亲戚留下的征地补偿款归到自己个人继承的财产范畴，不被算作夫妻共有财产拆分，可以顺着下面几个方向梳理完整的证据链条，对应的现行法律规则是民法典里明确的，只要遗嘱或者赠送类的书面材料里写明只给夫妻其中一方的财产，就属于个人专属财产。 1、先把亲属关联和遗产来源的基础事实捋清楚。拿出家里的老户口本、公安部门开具的亲属关系书面证明，加上已经过世亲戚的死亡证明，证实自己确实属于法律认可的合法继承人员，同时附上当初的征地补偿安置协议，说明这笔钱的源头是过世亲戚名下的承包土地被征用后发放的安置款项，本质上属于对方遗留的可继承遗产范围。 2、把继承事实发生的时间节点理清楚。要是这笔补偿款是结婚之后才拿到手的，就得拿出对应的材料证明，亲戚离世、所有继承人已经完成遗产分配的整个事实，早于两人办理结婚登记的时间点。如果继承的整套流程确实发生在婚后，后续所有举证的核心，都要落在这笔补偿款当初就被明确指定只有你一个人能继承这个点上。 3、把财产专属给你一个人的明确意思表示落到实处。如果老人生前留下了书面遗嘱，务必拿出遗嘱原件，里面的表述必须清晰点明这笔针对特定地块的征地补偿款，只归你个人继承，不会变成你的婚后夫妻共有财产。要是没有提前立好的遗嘱，就找所有其他符合法定继承资格的亲属，一起签署一份遗产分割的书面约定，同样在里面写清这笔补偿款的全部权益只归属你个人，和你的配偶没有任何关联。除此之外也可以补充提交老人生前和你沟通相关事宜的文字聊天记录、音视频资料，内容里能体现出他当初打算把这笔征地补偿款单独留给你的真实想法。 4、做好财产没有和婚后共有财产混同的佐证工作。去银行打印这笔补偿款从入账开始的完整交易流水，证实这笔钱从始至终单独存在你名下的指定账户里，从来没有和婚后两人的工资收入、共同攒下的积蓄混在一起，也没有拿这笔钱去买婚后共同居住的房产、家用车辆，或是支付平时一家人的日常开销。 要是没法拿出能证明这笔遗产当初明确只给你一个人的相关材料，按照现行法律的通用判定标准，婚后正常继承到的财产默认会被划归夫妻共有财产的范畴，真到分割环节你的配偶完全有资格提出要分走对应份额。你可以提前把所有手里的书面材料按时间顺序整理妥当，有需要的话还能邀请知道当初遗产分配细节的其他继承人，到法庭上当场说明情况。现在这类家事财产纠纷的判定逻辑，正在往更尊重被继承人生前真实意愿、同时兼顾家庭财产公平的方向调整，很多细节上的举证瑕疵，只要能形成完整的互相印证链条，也能获得更贴近事实的认定结果。律图平台咨询...
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公司获得动迁款后要怎样去分配[律师回复] 拿到动迁款的企业，不能直接随意分钱，所有分配动作都要卡在法律规则框架内，稍有不慎就会触发违规追责。 先把动迁款的不同组成部分逐一拆分，对应锁定专属用途。针对公司名下土地房屋的直接补偿，属于公司独立法人财产。涉及员工安置的专项补助，停产停业损失里直接关联员工权益的部分，必须优先用于职工安置，绝对不能挪作他用。租下公司场地实际经营的商户，对应的补偿份额要严格按双方事前签订的租赁合同约定划分。 属于公司名下可自主调配的动迁款，要按固定顺序处置。先补上企业过往的年度亏损，再按要求提取法定公积金，比例为税后利润的百分之十，累计金额超过公司注册资本百分之五十后可不再提取。后续经股东会全体表决同意，还可自行提取任意公积金，剩下的可分配利润，走股东会表决程序后，按股东实缴出资比例或者公司章程提前约定的规则分给股东。 整个分配全程要走合规流程，涉及这类重大资产处置的事项，必须召开股东会形成合法有效的正式决议。如果公司还有未结清的对外债务，动迁款必须先用来偿债，不能提前违规给股东分钱，否则参与分配的股东要在自己拿到的款项范围内，对公司剩余债务承担连带清偿责任。如果是国企或者集体所有制企业，动迁款分配还要同步符合国资监管、集体资产管理制度的专项要求。律图平台咨询...
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商业林地征收补偿标准是多少[律师回复] 商业林地征收补偿没有全国统一的固定标准。补偿方案需结合地方规定与林地实际情况确定。相关执行依据为现行土地管理法、森林法及对应省份出台的林地征地补偿专项政策。 涉及的法定补偿项目分为三类。 土地补偿费，核算基数为该林地被征收前三年的平均年产值，对应补偿倍数区间为六到十倍。各地会单独制定林地统一年产值标准或区片综合地价，经济发达区域的对应补偿标准相对更高。 安置补助费，核算基数为需要安置的林业人口数量，单个安置人口的补助标准为该林地被征收前三年平均年产值的四到六倍，整体核算结果最高不超过十五倍。 林木及地上附着物补偿费，按照林木种类、树龄、种植密度、实际用材价值等要素评估确定。成材林、幼龄林、经济林的对应补偿标准差异较大，其中经济林核算时会参考前期实际投入与合理预期收益。 部分符合条件的被征收人可同步申领临时安置补偿。部分行政区域会配套推出林地置换这类替代安置方式。 最终落地的具体补偿金额，以征收公告发布地的省级政府正式公示的林地征地补偿安置方案为准。被征收人对当前公示或执行的补偿标准存在异议，可依法走行政复议申请流程，或直接向有管辖权的法院提起行政诉讼。平台精选咨询...
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进行征地补偿登记需要什么材料[律师回复] 1、征地补偿登记要用到不少材料。土地的权属证明得有，像集体土地所有权证、集体土地使用权证都能证明被征收土地是合法属于你的。要是国有土地，那就得拿出国有土地使用证。 2、土地承包合同也重要。不管是家庭承包方式，还是其他方式承包的土地，这份合同可以明确承包人的权益，还有承包土地的具体情况，是确定补偿对象和补偿标准的关键东西。 3、地上附着物证明缺不了。房屋产权证书、建房批准文件这些，能说明地上建筑物、构筑物是不是合法的，价值是多少；要是有青苗，得提供种的是什么作物、种了多大面积等证明，这样才能准确算出青苗补偿。 4、得提供被征地农民的身份证明，像身份证、户口簿，目的是确认被征地农民的身份和户籍情况，保证补偿能准确给对人。 5、特殊情况下，征地部门可能还会要求提供别的材料。比如企业要提供营业执照、完税证明，用来确定因为征地导致企业停产停业的损失补偿。平台专业咨询...
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律师说法·征地拆迁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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