工伤赔偿 法律问答
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发生工伤不做认定有啥后果吗[律师回复] 发生工伤不做认定会带来诸多不利影响，应及时申请工伤认定。 1. 影响工伤待遇享受。工伤认定是享受工伤待遇的前置程序，不认定就无法从工伤保险基金获得补偿，像医疗费用报销、伤残津贴等都难以落实，工伤职工需自行承担相关费用，增加经济负担。 2. 协商赔偿缺乏依据。与用人单位协商赔偿时，工伤认定结论是关键。缺少认定，用人单位可能借此拒绝合理赔偿，职工权益难以保障。 3. 纠纷处理处劣势。若发生纠纷，工伤认定是权威性结论。没有认定，在诉讼或仲裁中，职工举证困难，可能因证据不足无法获得应有的赔偿。 建议职工发生工伤后，尽快收集相关证据，按照规定流程及时申请工伤认定，以维护自身合法权益。律图眉山
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公司走工伤认定要多久[律师回复] 工伤认定在时间方面有明确规定且存在多种情形。 1. 一般情况下，自受理申请起60日内作出认定决定，事实清楚、权利义务明确的申请，15日内作出决定。 2. 申请责任及时间方面，用人单位需在事故伤害发生或诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请；若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区部门申请。 3. 特殊情形下，如需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据，在其未作出结论期间，认定决定时限中止。 建议用人单位严格遵守30日申请期限，及时为职工申请工伤认定。职工及其亲属等也要知晓自身权利，在必要时1年内主动申请，同时关注特殊情况对认定时限的影响。律图阿坝
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工伤认定必须在工作地办理吗[律师回复] 工伤认定的办理地点并非局限于工作地。 1. 参保情况决定认定地点：若用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，原则上在注册地参保，此时在参保地认定工伤；若未在注册地参保而在生产经营地参保，同样在参保地认定。 2. 未参保时的认定地点：用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤事故，应在生产经营地进行工伤认定。 3. 申请主体及部门：职工或其近亲属、工会组织可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 建议用人单位依法为职工参加工伤保险，明确参保地，以便职工发生工伤时能顺利进行工伤认定。职工及其相关人员要熟悉相关规定，及时准确地在规定地点申请工伤认定。绵阳法务
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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