劳动纠纷 法律问答
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乐山-熊浬...律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
乐山-窦琴律师13分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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公交辞退员工应该怎么去赔偿[律师回复] 公交公司辞退员工的赔偿情况各不相同。要是公司和员工协商一致解除劳动合同，公司得按员工在本单位的工作时间来支付经济补偿。工作满一年，就给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算，给一个月工资；不满六个月，给半个月工资。这里说的月工资，是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 但要是公交公司违法解除合同，像没正当理由就辞退员工，员工能要求公司按经济补偿标准的两倍给赔偿金。 不过，如果员工有严重违反公司规章制度、严重失职给单位造成重大损失等《劳动合同法》规定的过错情况，公司辞退员工就不用给经济补偿或赔偿金。 员工被辞退时，先和公交公司商量赔偿。要是商量不成，可以向劳动监察部门投诉，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，以此维护自己的合法权益。四川法务
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公司压半个月工资，员工要怎样处理[律师回复] 公司压半个月工资怎么办？这可能违反《中华人民共和国劳动合同法》里工资支付时间的规定。下面教你处理办法。 先尝试和公司协商。心平气和跟公司管理层聊聊，搞清楚压工资原因，要求按法律规定按时发工资。聊天、通话时，记得留存记录，后面或许用得上。 要是协商没成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督用人单位工资支付情况，会责令公司限期支付拖欠工资。投诉前，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的材料。 也能申请劳动仲裁。这是解决劳动争议的重要途径，可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁时要提供证据证明公司压工资，仲裁委员会会依法裁决。 若对仲裁结果不满，还能向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。遇到此类问题，按这些步骤操作，就能更好地保障自己的权益。绵阳法务
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工资未足额支付，经济补偿金给多少[律师回复] 要是用人单位没给够工资，劳动者有权利解除劳动合同，还能要求单位给经济补偿。经济补偿得按照劳动者在单位工作的时间来算，工作满一年，单位就给一个月的工资；工作超过六个月但不满一年，按一年算，给一个月工资；工作不满六个月，给半个月工资。 这里说的月工资，是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。要是劳动者月工资比单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，那经济补偿就按职工月平均工资三倍来算，而且支付经济补偿的年限最多不超过十二年。 劳动者可以先跟单位商量经济补偿的事儿。要是商量不成，劳动者能向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令单位限期支付。要是单位逾期还不支付，会责令单位按照应付金额的百分之五十到百分之一百给劳动者加付赔偿金。劳动者也能去申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，这样就能维护自己的合法权益了。四川法务
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绩效等级为末位是否算无法胜任工作[律师回复] 1、绩效排在最后，可不代表员工就不能胜任工作。从法律层面来讲，“不能胜任工作”指的是员工没办法按照劳动合同里的约定完成任务，或者达不到同工种、同岗位其他人的工作量。但绩效排末尾只是在一定范围内的相对排名结果，可能有好多原因会导致员工排到末尾，像整个团队业绩都特别好，或者考核标准不太合理等。 2、在实际的司法案例中，判断员工能不能胜任工作，要综合考虑好多方面。单位得制定明确、合理又合法的工作目标和考核标准，这个标准得和员工的工作内容、岗位要求相符合，而且要让员工都知道。要是员工真的没达到考核标准，单位还得给员工培训或者调岗。培训或者调岗之后，员工还是不能胜任工作，单位才能提前三十天书面通知员工或者多给一个月工资后，和员工解除劳动合同。 3、所以，光凭绩效排末尾就说员工不能胜任工作，理由是不充分的。要是单位拿这个理由和员工解除劳动合同，有可能会被认定为违法解除，员工有权利要求继续工作，或者让单位给赔偿金。四川法务
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工资遭拖欠，仲裁调解后持续拖怎么解决[律师回复] 当工资被拖欠，即便经过仲裁调解，对方还是一直拖着不给钱，咱们有办法维护自身权益。 按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁调解书是有法律效力的。要是对方在调解书生效后还不履行，咱们就能向法院申请强制执行。第一步，得先搞清楚仲裁调解书有没有生效。要是已经生效，而对方又没按约定给钱，就得赶紧准备申请强制执行的材料。 申请强制执行要准备的东西不少，像强制执行申请书、仲裁调解书原件，还有能证明自己身份的材料等。准备好后，得向有管辖权的法院提交申请。一般来说，就是被执行人住的地方或者他财产所在的地方的法院。 法院受理申请后，就会对拖欠工资的人采取一系列强制执行措施。比如去查他的银行存款，把钱冻结、划走；还能把他的财产查封、扣押，甚至拍卖、变卖，用这些钱来支付拖欠你的工资。在这个过程中，咱们得积极配合法院，要是知道被执行人有啥财产，就赶紧告诉法院，这样法院执行起来效率更高，咱们也能更快拿到被拖欠的工资。要是遇到啥问题，也可以咨询专业的律师，让他们帮咱们出出主意。四川法务
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律师说法·劳动纠纷
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撞网约车对方拖着不送修怎么办撞网约车后对方拖着不送修，可先与对方友好沟通，明确表达维修诉求并协商确定送修时间。若沟通无果，可收集事故相关证据，如责任认定书、聊天记录等，向交警部门反映或寻求法律途径解决，以维护自身合法权益。1k浏览
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网约车买车被骗后怎么处理若网约车买车被骗，可按以下措施处理：一是及时收集购车合同、付款凭证等证据，这是维权关键；二是尝试与对方协商，指出欺诈行为，要求退款或补偿，并保留记录；若协商无果，可向消协、市场监管部门等投诉；还能依据相关法律向法院提起民事诉讼；若涉嫌犯罪，应向公安机关报案。1.4k浏览
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网约车纠纷起诉法院会受理吗一般情况下，网约车纠纷起诉到法院会受理。若网约车平台或司机存在违约、侵权等行为致乘客受损，乘客可通过诉讼维权。起诉时要明确被告、纠纷事由并准备相关证据。法院会依法律法规和证据审理，判断各方责任义务。诉求合理且证据充分，法院会公正裁决；若不符合程序或证据不足，可能不予受理或驳回起诉。1.2k浏览
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