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花溪区-陈莉律师
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[律师回复] 您好,具体什么情况。。
胡海霞律师
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你好 我在试用期三个月满了以后被公司违法辞退 可以申请2n赔偿吗
[律师回复] 你好,,,,,,,,
胡海霞律师
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我想问一下,家中老人无理取闹,要闹到公司怎么办
[律师回复] 你好。。。。。。。。
胡海霞律师
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我遇到劳务费纠纷
[律师回复] 您好,请问有什么可以帮助到您?
潘兴米律师
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老板在业主那里拿到钱就不接电话了
[律师回复] 工钱没拿到可以收集证据起诉
贵州芮文伟律...
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律师说法·劳动纠纷
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-06-14
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新劳务费个人所得税税率是怎样的
劳务报酬所得,属于《个人所得税法》中规定的综合所得,适用综合所得个人所得税税率的规定:1、全年应纳税所得额不超过36000元的,税率为3%;2、全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分,税率为10%;3、全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分,税率为20%。
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劳动合同第26条规定是什么意思?
劳动合同法,可以说和我们的生活是密切联系的,因为基本上在社会上所有人都会有机会签订劳动合同,关于合同法中的第26条规定了合同无效或者是部分无效的内容。那么关于劳动合同第26条规定是什么意思?
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陈莉律师
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