劳动纠纷 法律问答
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工厂倒闭了员工要如何进行劳动仲裁[律师回复] 工厂倒闭，员工想申请劳动仲裁该怎么做？ 先明确仲裁申请事项，一般有被拖欠的工资、经济补偿金等。经济补偿按员工在单位的工作年限算，工作满一年就给一个月工资作为补偿。 接着准备材料。一是仲裁申请书，要写清自己和单位的基本情况、仲裁请求以及对应的事实与理由；二是能证明劳动关系的材料，比如劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等；三是和仲裁请求有关的其他证据，例如工厂倒闭的通知、公告等。 材料备好，就向有管辖权的仲裁委员会提交申请。通常由劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委员会管这个事儿。 仲裁委员会收到申请后，会在五天内决定是否受理。要是受理了，会通知申请人和被申请人；不受理也会说明原因。 被申请人收到仲裁申请书副本后，要在十天内提交答辩书。 之后，仲裁委员会会安排开庭时间并提前告知双方。开庭时，双方都能陈述、辩论，用证据支撑自己的说法。 最后仲裁庭会作出裁决。要是当事人对裁决不服，除法律另有规定，可在收到裁决书的十五天内向法院起诉。律图铜仁
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竞业仲裁后不赔偿会有什么后果[律师回复] 1、竞业仲裁结束后，要是有一方不按规定履行赔偿义务，会带来一系列法律问题。其中，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，等仲裁裁决正式生效，要是该赔偿的一方不赔钱，另一方就可以到人民法院申请强制执行。法院会去查被执行人名下的财产状况，然后通过冻结、划拨被执行人银行里的存款，或者查封、扣押、拍卖、变卖被执行人名下资产等办法来拿到赔偿款。 2、不履行赔偿义务的一方还会被放进失信被执行人名单里。一旦上了这个名单，麻烦事儿可不少。比如去金融机构贷款或者办信用卡时，基本都会被拒；在参与政府采购、招标投标、行政审批、获取政府扶持、申请融资信贷、进行市场准入、做资质认定等方面也会碰到阻碍；另外，还会限制被执行人的高消费行为，像坐飞机、高铁，去星级以上宾馆、酒店消费，甚至子女就读高收费私立学校也不行。 3、要是情节严重的，说不定还得负刑事责任。要是被执行人明明有能力执行仲裁结果却耍赖不执行，达到了情节严重的程度，那可能会被认定为拒不执行判决、裁定罪，要被依法追究刑事责任。所以说，竞业仲裁结束后，相关当事人最好主动履行赔偿义务，免得惹上大麻烦。律图毕节
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进行劳动仲裁能不能拿到钱[律师回复] 1、劳动仲裁能不能拿到钱，得看具体情况。要是劳动者的仲裁请求合理合法，还有足够的证据，仲裁委一般会支持。就拿用人单位拖欠工资来说，劳动者有劳动合同、工资条、考勤记录这些证据，仲裁委裁定用人单位支付工资。要是用人单位主动执行裁定，劳动者就能顺利拿到钱。 2、不过，就算仲裁委作出了对劳动者有利的裁定，也可能拿不到钱。要是用人单位不执行裁定，劳动者就得向法院申请强制执行。要是用人单位真的没财产可执行，像处于破产边缘或者已经转移资产，劳动者可能暂时拿不到钱，或者拿不到全部的钱。 3、所以，申请劳动仲裁前，要收集好劳动合同、工作证、工资流水等证据，这样胜诉的可能性更大。裁定生效后，如果单位不执行，要及时申请强制执行，并且积极配合法院调查单位的财产状况，尽量保障自己的权益。律图专业咨询...
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劳动仲裁履行结束后要怎么做[律师回复] 劳动仲裁履行完毕后，有这么几个操作步骤： 1、确认履行状况。得认真看看对方有没有按照仲裁裁决的要求，把该做的事情都做了，像有没有给够工资、有没有支付经济补偿这些。要是发现没履行到位，就得赶紧跟对方联系，让他们接着把剩下的履行完。 2、留存证据。和履行相关的证据都要好好保存，像支付的凭证、交接的文件之类的。这些东西能证明对方确实履行了，以后万一有纠纷也能派上用场。 3、完成结案处理。对劳动者和用人单位来说，这次的劳动争议已经解决了，可以把相关的材料整理好归档。要是单位有内部流程，就按照公司的规定把后续手续办了。 4、评估总结（这一步可以选择做）。从这次的劳动争议里吸取经验教训。劳动者可以想想自己在维护权益的时候有哪些做得好或者不好的地方；用人单位则要检查一下自己的劳动管理，避免以后再出现类似的争议。 要是在履行结束之后，又发现了新的争议或者问题，可以根据实际情况，再次通过协商、调解、仲裁或者诉讼等法律途径来解决。律图遵义
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律师说法·劳动纠纷
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被告为外国公司,如何国内起诉在国内起诉外国公司，首先要确定有管辖权的法院，一般由合同履行地、侵权行为地等有连接点的法院管辖。接着准备好相关证据材料，包括证明双方权利义务关系等的证据。向法院提交起诉状及副本，起诉状需写明被告基本信息、诉讼请求等内容。若外国公司在国内无代表机构，送达法律文书等还需遵循相关涉外送达程序。1.1k浏览
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网络培训纠纷到哪里起诉网络培训纠纷一般到被告住所地或合同履行地人民法院起诉。若合同约定了管辖法院，且该约定符合法律规定，就向约定的法院起诉。若通过信息网络交付培训内容，以买受人住所地为合同履行地；通过其他方式交付的，以收货地为合同履行地。1.6k浏览
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主观过错是否被包含在无过错责任里无过错责任不包含主观过错。无过错责任是指不以行为人的主观过错为承担民事责任要件的归责原则，即不论行为人主观上有无过错，只要其行为与损害后果间存在因果关系，就应承担民事责任，这与需考虑主观过错的过错责任原则有明显区别。1.8k浏览
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