劳动纠纷 法律问答
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息烽县-徐康...律师14分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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孕妇走劳动仲裁流程需要多长时间[律师回复] 1、孕妇去申请劳动仲裁，和普通劳动者在流程与时间规定上是一样的。 劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后，会在五天内做判断。要是觉得符合受理条件，就会受理此案，并且通知申请人；要是觉得不符合，就会书面告知申请人不能受理，还会把原因说清楚。 2、仲裁庭处理劳动争议案件时，要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后的四十五天内有结果。要是案情复杂，得往后延期，得经过劳动争议仲裁委员会主任批准，还得书面通知当事人。不过延期时间不能超过十五天。 3、如果仲裁委员会过了时间还没给出仲裁裁决，当事人就可以就这起劳动争议去法院提起诉讼。 一般来说，整个流程大概要四十五天，但复杂的案子可能会拖到六十天。在实际操作过程中，要是遇到重新鉴定这类情况，实际花费的时间可能会更多。律图黔南
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能否在异地去申请劳动仲裁[律师回复] 不少人会疑惑能不能异地申请劳动仲裁，其实这得看具体情况。劳动仲裁有个管辖规则，劳动争议仲裁委员会只负责处理自己区域内发生的劳动争议。一般来说，劳动争议可以由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会来管。要是双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委都申请了仲裁，那最终由劳动合同履行地的仲裁委来处理。 要是这个异地刚好是劳动合同履行地或者用人单位所在地，那就能在当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。举个例子，员工工作的地方是A地，公司注册的地方在B地，那么A地和B地的劳动仲裁委都有权处理相关争议，员工可以选择在A地或者B地去申请仲裁。 但要是这个异地既不是劳动合同履行地，也不是用人单位所在地，那就不能在这里申请劳动仲裁了，因为当地的仲裁委没有管辖权，不会受理这个案子。 给大家提个实用的法律建议，当你打算申请劳动仲裁时，一定要先搞清楚这个异地是不是符合法律规定的管辖地条件。如果符合，你就可以大胆地去申请；要是不符合，就得赶紧向有管辖权的仲裁委提出申请，避免耽误时间，影响自己维护合法权益。律图贵阳
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签协议的情况下可不可以申请劳动仲裁[律师回复] 就算签了协议，也是能申请劳动仲裁的。重点在于看这个协议是什么性质，以及双方的争议是不是属于劳动争议的范围。 要是签订的是劳动合同，劳动者和用人单位在劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止等方面起了争执，像拖欠工资、违法解除合同、没给加班费这些情况，劳动者就可以依法去申请劳动仲裁。毕竟劳动合同是受劳动法律法规约束的，劳动仲裁是解决劳动争议的重要办法。 就算签的不是劳动合同，是其他类型的协议，只要能证明双方存在事实劳动关系，同样可以申请劳动仲裁。所谓事实劳动关系，就是用人单位和劳动者虽然没签书面合同，但实际上存在用工行为。比如说，劳动者接受单位管理，干着单位安排的有报酬的活儿，而且这份劳动还是单位业务的一部分。 但要是协议里明确双方是平等主体之间的民事关系，比如承揽合同、合作协议等，因为这类协议产生的纠纷一般就不属于劳动争议，不能通过劳动仲裁来解决，得按照民事纠纷处理，可以去打民事诉讼官司。 所以说，签了协议也不影响申请劳动仲裁，最关键的就是要确定双方的关系，还有争议的性质是不是属于劳动争议。律图安顺
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在职进行仲裁公司多长时间能知道[律师回复] 1、要是劳动者在职的时候去申请仲裁，仲裁委受理申请后，会在五天内把仲裁申请书的副本送给被申请的公司。也就是说，公司通常会在劳动者申请仲裁后的五天内得知此事。 2、仲裁委收到仲裁申请后，会在五天内决定是否受理。要是决定受理，就会通知申请人；要是觉得不符合受理条件，也会书面告诉申请人不受理，并且说明原因。 3、仲裁庭处理劳动争议案件，一般要在仲裁委受理申请后的四十五天内出结果。要是案情复杂需要延长时间，经过仲裁委主任批准，可以延期，还会书面通知当事人，但延长的时间不能超过十五天。所以，从劳动者申请仲裁到最终有结果，正常是四十五天，最长不会超过六十天。本地专业咨询...
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要仲裁外地的公司应该怎么操作[律师回复] 遇到外地公司纠纷想仲裁，该怎么做？下面为大家介绍具体步骤。 第一步，确认仲裁协议。依据《中华人民共和国仲裁法》，有效的仲裁协议是申请仲裁的前提，协议里要写清楚双方愿意把纠纷交给仲裁解决，还要明确选定的仲裁委员会。要是没有仲裁协议，仲裁机构不会受理，不过可以去法院起诉。 第二步，准备仲裁申请材料。要写好仲裁申请书，里面包括当事人基本信息、仲裁请求，以及相关事实和理由等。同时，准备好合同、凭证这类能支持仲裁请求的证据材料。 第三步，选择仲裁委员会。如果仲裁协议已经选好了仲裁委员会，就向这个指定机构申请。要是没约定，就得双方商量确定；协商不成，就没办法通过仲裁解决纠纷了。注意，外地公司并不影响仲裁机构的选择，重点是看仲裁协议。 第四步，提交申请并参与仲裁。把仲裁申请书和证据材料交给选定的仲裁委员会。仲裁委员会受理后，会通知被申请人，安排仲裁庭组成、确定开庭时间等。当事人得按时参加仲裁庭审，在庭上充分表达观点、出示证据，维护自身权益。本地法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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哪些案件可向复议机关所在地法院起诉对行政复议决定不服的案件可向复议机关所在地法院起诉。具体包括经复议的案件，复议机关改变原行政行为的，以及复议机关不作为，当事人对复议机关不作为不服而起诉的这两类情况，当事人都能向复议机关所在地法院提起诉讼。1.5k浏览
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三天复议时间已过该怎么去处理若三天复议时间已过，通常不能再申请复议。若对原决定仍有异议，可考虑通过行政诉讼途径解决，向有管辖权的法院提起行政诉讼，由法院对行政行为的合法性进行审查并作出判决。1.6k浏览
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异议之诉复议被驳,如何维权当异议之诉复议被驳回时，可通过向法院提起执行异议之诉维权，需在规定期限内提交书面申请并阐明理由和证据。若对执行异议之诉判决仍不服，还能按审判监督程序申请再审，以保障自身合法权益。1.7k浏览
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