劳动纠纷 法律问答
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报销不给可以劳动仲裁吗[律师回复] 解析： 若公司承诺将报销却反悔，对此行为可向法院提出申诉。 当涉及到报销问题与公司产生争议时，您应当依照公司现行财务会计制度进行妥善处置。 然而，倘若公司坚持不予支付，那么在此时此刻，您就有必要启动取证程序。 首要步骤便是按照约定的审批手续办理，务必保存好每一个流程环节中拒绝报销的相关证明材料。 接下来，你需要通过书面以及电子邮件等方式请公司详细阐述报销的时间节点、报销额及其他详细信息。 如若在规定期限内，公司仍然未能履行付款义务，那么作为员工的你便具有合理依据，可以依法向上一级主管部门提交劳动仲裁申请。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。法律咨询顾问
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劳动仲裁书下来了怎么申请强制执行[律师回复] 解析： 1.申请手续办理。 申请人须向下达判决书的相关法院递交强制执行申请书； 同时，还需要呈上与此申请相关的各项法定文件，比如： 有效性极强的法律文书、申请人的身份证件等等，这些文件都必须提供原始材料以及相应的复制件，如有可能，亦可提供被执行人的个人财产状况信息，这将有助于提升执行的效率。 2.审查及立案程序。 法院相关部门在对申请人所提交的申请进行严格审核之后，若确认该申请符合强制执行的相关规定，便会予以接收并启动立案程序。 3.通知及执行期限。 法院执行机构在收到法院移交的执行书后，应及时通知被申请人，并要求其在指定的期限内履行判决所规定的义务。 如果被申请人未能在执行期限届满时履行义务，或者在接收到执行通知后，采取了诸如转移财产等规避执行的行为，那么执行人员有权立即展开强制执行行动。 4.执行工作开展。 法律依据： 《民事诉讼法》第二百三十五条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。 一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。 一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。法律咨询顾问
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劳动仲裁缴费多少钱[律师回复] 解析： 您需要牢记，若您对信用卡进行超出规定期限的支付，那么将按照交易入账日期开始计算逾期利息，同时每月还要计收复利。 请问，您是否了解，在绝大多数情况下，银行所推出的信用卡逾期还款期限并非自还款之日起到次月结算日，而是自账单生成之日开始计算。 然而，这并不意味着所有银行都采用相同方式执行，实际上对于逾期利息和罚款计费时间点，仍然需要以您持有的银行发布的相关规定为准则。 一旦您逾期使用信用卡，便无法再享受任何税费优惠待遇，且该费用将自交易日起按日计算，并每月收取复利。 请务必注意，信用卡逾期后，除了面临还款压力外，还可能受到严厉的催债及对个人信用纪录造成重大破坏的风险。 因此，我们强烈建议各位保持良好的信用习惯，如因误操作或其他意外原因短暂逾期一至两日，请尽快清理欠款。 但是，如果拖欠时间过长，上述不良后果仍将会不可逆转地发生。 在此情况下，当您的个人信用状况中出现了逾期记录时，那将使得您未来申请贷款或者办理信用卡时遭遇拒绝。 法律依据： 《民法典》第六百二十八条规定： “买受人应当按照约定的时间支付价款。 对支付时间没有约定或者约定不明确，依照本法第五百一十条的规定仍不能确定的，买受人应当在收到标的物或者提取标的物单证的同时支付。 ” 第七百八十二条规定： “定作人应当按照约定的期限支付报酬。 对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付；工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。 ”法律咨询顾问
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劳动仲裁律师费用一般怎么收费[律师回复] 解析： 在劳动仲裁业务中，聘请律师的费用通常在人民币一万元以下。 这一费用是基于诉讼的标准额度按比例计算得出的，若诉讼标的涉及到财产类清单，则会收取更为复杂的取费标准，通常为人民币1000元至2000元之间。 值得注意的是，劳动仲裁的律师费用必须于仲裁裁决书送达给当事人之后的最短时间内全额支付完毕。 法律依据： 《律师服务收费管理办法》第九条 实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。 律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素： （一）耗费的工作时间； （二）法律事务的难易程度； （三）委托人的承受能力； （四）律师可能承担的风险和责任； （五）律师的社会信誉和工作水平等。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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机动车违章扣分标准是怎么样的1、闯红灯，记6分，罚100元。2、酒驾，记12分、5年内不得再考取驾照。3、不系安全带，记3分，罚100元。4、副驾不系安全带，记1分，罚50元。5、行驶中拨打手机，记3分，罚100元。6、行驶中抽烟，记1分，罚100元。7、有意遮挡号牌，记12分，顶额处罚。8 超速驾驶，记6分。4w浏览 2024-05-01
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2024年《劳动法》产检假规定是什么?《劳动法》中并没有关于产检假的规定，关于产检假的规定是《女职工劳动保护特别规定》中规定的。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。10w+浏览 2024-05-01
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劳动监察大队受理范围都有哪些？劳动监察大队受理范围为发生在两年内的违反劳动保障法律的行为、且该行为属于劳动保障监察职权范围，此外，还要求投诉人能举证自己合法权益受损由被投诉人实施了违反劳动保障法律的行为所造成的。1.2w浏览 2024-04-30
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