劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁45天审理期限怎样算的[律师回复] 劳动仲裁的45天审理期，是从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请那天开始算的。 按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭处理劳动争议案件，正常得在受理仲裁申请后的45天内搞定。要是案子情况复杂，需要延长时间的，经过劳动争议仲裁委员会主任批准，能延期还会书面告知当事人，但延长的时间不能超过15天。简单来说，一般案子45天就得有结果，要是情况特殊，最多60天也该有结果了。 这45天的计算，开始时间是劳动争议仲裁委员会决定受理的日子，结束时间是仲裁庭给出仲裁裁决的日子。这段时间里，节假日通常也算在里面，除非法律有其他规定。要是过了时间还没出仲裁结果，当事人就可以去法院起诉这个劳动争议的事儿。律图红河
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签完仲裁协议公司不给钱要怎么处理[律师回复] 1. 签完仲裁协议后公司没按约定给钱，咱可以这么处理。先看看仲裁协议是不是有效。得检查一下协议符不符合法律规定，像仲裁的事情、仲裁机构这些内容是不是说得明明白白的。要是协议有效，就可以按照协议去跟约定的仲裁机构申请仲裁。申请的时候要把仲裁申请书、相关证据材料准备好，比如合同、协议、双方的沟通记录、钱的往来凭证这些，用来证明公司没按约定付款。 2. 仲裁程序开始后，要积极参与仲裁审理。在仲裁过程中，得按照仲裁庭的要求交证据、进行陈述和辩论，这样才能保护好自己的合法权益。仲裁庭会根据双方交的证据还有陈述来做出裁决。 3. 如果公司在仲裁裁决生效之后，还是不履行付款义务，那就可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。法院会采取查询、冻结、划拨公司财产等办法，强迫公司履行裁决里规定的付款义务。 4. 另外，在整个处理过程中，一定要留意仲裁时效和申请执行的时效，免得因为过了时效给自己的权益造成损失。现在法律环境变化快，仲裁和执行的规则也可能会调整，咱们得时刻关注这些变化，才能更好地维护自己的权益。云南法务
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劳动仲裁60天没出裁决该怎么解决[律师回复] 在劳动争议里，依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭处理劳动争议案件，正常得在受理仲裁申请那天起45天内搞定。要是案情复杂需要往后延期，得经过仲裁委主任批准，还得书面通知双方当事人，不过延期最多不能超过15天。要是过了60天还没出裁决，劳动者或者用人单位是有办法应对的。 遇到这种情况，当事人可以主动去这个仲裁委问问案件进行得咋样了，为啥还没出裁决。要是是仲裁委工作上耽误了之类的合理原因，那可以要求他们赶紧作出裁决。毕竟劳动者和用人单位都等着结果来解决问题，仲裁委也有责任及时处理。 要是仲裁委没法给出合理的说法，或者一直拖拖拉拉很久，当事人有权利就这个劳动争议的事儿去人民法院起诉。这时候要知道，去起诉得准备好相关的证据材料。像仲裁申请书、受理通知书就不用说了，还有能证明在单位工作过的劳动合同，发工资的记录，上下班打卡的考勤记录。这些证据能帮着法院把案件事实弄清楚，对保护咱自己该有的权益可是很有用的。所以啊，大家在处理劳动争议碰到这种情况，沉着冷静，按照法律规定的办法来，保障自己的合法权益。律图昭通
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劳动仲裁金额算错了怎么判[律师回复] 劳动仲裁时金额算错了怎么办？这得看错误是怎么产生的。 要是当事人自己粗心算错了金额，仲裁庭一般会根据当事人提供的证据以及查明的事实，重新算出正确的金额再做裁决。就拿工资计算出错来说，仲裁庭会参考劳动合同里约定的工资标准、考勤记录这些证据，来准确算出工资数额。 要是仲裁员在计算的时候出了错，仲裁庭发现后会自己纠正。毕竟仲裁庭有责任查明事实、正确计算，保证裁决结果公平准确。通常仲裁庭会再组织双方核对金额计算，按照法律规定和证据算出准确金额，然后重新作出正确裁决。 如果当事人对仲裁结果里的金额计算有意见，在符合法律规定的情况下，可以在收到仲裁裁决书后的一定时间内去法院起诉。法院会全面审理案件，重新审查证据和法律适用，最后确定正确的赔偿或补偿金额。所以，遇到劳动仲裁金额算错的情况别慌，按规定的途径去解决就好。律图红河
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