综合 法律问答
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昭阳区-李荣...律师9分钟前解答了“综合类”问题
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执行90万的费用具体是多少[律师回复] 1、执行费用是啥 执行费用就是当事人向法院申请执行已经生效的法律文书时要交的费用，还有执行过程中实际花出去的钱。 2、90万标的额执行费用咋算 要是执行标的额是90万，收费是有规定的。执行金额或者物品价值不超过1万的，每件交50块钱；超过1万到50万的部分，按照1.5%来交；超过50万到500万的部分，按照1%来交。 具体到90万的执行费用，1万那部分交50块。1万到50万这部分，（50万 - 1万）×1.5% = 7350元。50万到90万这部分，（90万 - 50万）×1% = 4000元。把这三部分费用加起来，50 + 7350 + 4000 = 11400 元。 3、费用谁来出 一般来说，执行申请费不用申请人提前交，等执行完了由被执行人来承担。所以申请人申请执行时，不用先掏这笔钱。不过执行中实际花的钱，像评估、拍卖这些费用，得按照实际发生的情况来确定，也是由被执行人承担。云南法务
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债权人有没有撤销共同财产抵抚养费的权利[律师回复] 1、符合特定条件时，债权人有权撤销债务人用共同财产抵抚养费的行为。按照法律规定，要是债务人放弃了到期该收的钱，或者把财产白白送给别人，让债权人的利益受损，那债权人就能向法院申请撤销债务人的这些做法。要是债务人用特别低的价格把财产转让出去，给债权人造成了损害，而且接手财产的人也知道这种情况，债权人同样可以请求法院撤销。 2、要是债务人把共同财产拿去抵抚养费，使得自己能拿来还债的财产变少了，没办法偿还欠债权人的到期债务，影响到债权人实现债权，那债权人可以去法院要求撤销用共同财产抵抚养费的这个行为。不过，如果抵抚养费的做法合理，没给债权人带来损害，像债务人还有足够的财产能还上债，那债权人就不能行使撤销权了。 3、实际操作中，债权人要是想行使撤销权，得向法院起诉。法院会全面考虑债务人的财产状况、欠债情况，以及用共同财产抵抚养费的行为对债权的影响等因素，来决定是否支持债权人撤销的请求。从法律行业发展来看，未来对于这类案件的判定可能会更加注重对债权人与债务人利益的平衡，同时也会更加强化对交易公平性和合理性的审查。律图云南
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判决返还原物后拒绝归还该怎么做[律师回复] 如果判决要求一方返还原物，但对方拒绝归还，这明显是拒不履行生效判决的行为。这时，胜诉方可以通过申请强制执行来保障自己的合法权益。 具体来说，第一步，胜诉方得在规定时间内，向第一审人民法院或者和第一审人民法院同级的、被执行财产所在地的人民法院申请强制执行。通常申请执行的时间是两年，从法律文书规定的履行期间最后一日开始算。要是超过这个时间再去申请，可能就不被法院受理了。 法院受理强制执行申请后，会给被执行人发执行通知，要求其在指定时间内履行义务。要是被执行人逾期不履行，法院就会强制执行。法院有很多强制执行的办法，像查询、冻结、划拨被执行人的存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。要是原物还在，能返还的，法院会让被执行人直接返还；要是原物没了，就会责令其折价赔偿。 这里要注意，如果被执行人拒不执行，情节严重，是可能会触犯刑法的，会构成拒不执行判决、裁定罪，要面临刑事处罚的。所以，碰到判决返还原物但对方不还的情况，胜诉方要及时申请强制执行，这是很有效的解决办法。丽江法务
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企业辞退患病员工该给予什么补偿[律师回复] 企业辞退患病员工，补偿情况得看不同情形。 要是员工还在规定的医疗期内，企业可不能随便解除劳动合同，不然就属于违法解除了。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，企业得按照经济补偿标准的两倍，给员工支付赔偿金。经济补偿是按照员工在本单位工作的时间来算的，工作满一年，企业就支付一个月工资作为补偿；工作时间在六个月以上但不满一年的，按一年计算补偿；工作不满六个月的，企业支付半个月工资补偿就行。 而要是员工医疗期结束后，没办法继续干原来的工作，企业另外安排的工作也做不了，这种情况下企业提前三十天书面通知员工，或者多给员工发一个月工资，就能够解除劳动合同。这时企业要给员工支付经济补偿，计算方法和前面说的一样。 这里要注意，月工资指的是员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。要是员工的月工资比企业所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，那支付经济补偿的标准就按职工月平均工资三倍的数额来给，而且支付经济补偿的时间最多不超过十二年。律图怒江
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一年之后还能不能找原单位要经济补偿[律师回复] 遇到原单位不给经济补偿的情况，不少人会问：一年后还能不能找原单位要这笔钱呢？这得具体情况具体分析，关键就看是否过了仲裁时效，以及有没有时效中断、中止的情况。 劳动争议申请仲裁，时效期是一年，从你知道或者该知道自己权益被侵害那天开始算。要是从权益被侵害起一年内，你没通过申请仲裁、找有关部门维权或者让单位答应履行义务等方式让时效中断，也没有因为不可抗力等正当理由让时效中止，那一年后去申请仲裁，仲裁委可能会因为超过时效不受理，或者裁决驳回请求。 但要是有时效中断的情况，时效就重新计算；要是有时效中止的情况，等中止原因消除，时效继续算。就算超过仲裁时效，要是能和单位协商，单位愿意给经济补偿，那也能拿到钱。 所以，想找原单位要经济补偿，建议你先收集好证据，像劳动合同、工资条、工作证、解除劳动关系证明这些。先跟单位协商，要是谈不拢，就尽快咨询专业人士或者申请劳动仲裁。云南法务
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律师说法·综合
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拍卖房子以前欠物业费谁承担拍卖房子以前欠的物业费，一般由原业主承担。这是由于债务随不动产所有权人而产生，原业主在拥有该房子期间形成了物业费债务。不过若拍卖公告有特别约定由买受人承担，或法院裁定要求买受人负担，也可能由买受人负责缴纳欠费。1.7k浏览
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物业有权停业主的水电吗一般而言，物业无权停业主水电。供水、供电合同主体是业主与供水、供电公司，依《民法典》，用电或用水人逾期不缴费，经催告仍不支付，供水、供电公司可按程序中止供应，但物业无此权利。业主欠缴物业费，物业应合法解决，擅自停水停电致业主损失需担责。若水电自管且合同有约定，依约处理。1.2k浏览
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收费停车场内车被划，停车场是否担责收费停车场内车被划，停车场是否担责需视情况而定。若停车场与车主形成保管合同关系，且停车场存在保管不善的过错，如安保措施不到位等，停车场应担责；若停车场能证明已尽到合理注意义务，则可能无需担责。1.4k浏览
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