劳动纠纷 法律问答
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不满一年遭辞退该赔多少个月[律师回复] 结论： 不满一年遭辞退赔偿月数依情况而定，劳动者无过错被违法辞退，工作不满六个月赔半个月工资，六个月以上不满一年赔一个月工资；劳动者有过错被合法辞退，无需赔偿。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位解除劳动合同的赔偿情况有明确规定。当劳动者无过错时，用人单位违法解除合同，根据工作时长不同给予相应赔偿。工作不满六个月，支付半个月工资作为赔偿金；工作六个月以上不满一年，按一年计算，支付一个月工资赔偿金，这里的月工资是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。而当劳动者存在过错，像严重违反用人单位规章制度等情形，用人单位合法解除劳动合同，就不需要支付赔偿金。如果遇到类似辞退赔偿问题，为了更好地维护自身权益，建议向专业法律人士咨询。律图宝鸡
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