工伤赔偿 法律问答
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甘肃-后爱东...律师9分钟前解答了“工伤赔偿”问题
甘肃-郑华律师5分钟前解答了“工伤赔偿”问题
甘肃-杨林律师8分钟前解答了“工伤赔偿”问题
甘肃-李小龙...律师6分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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发生工伤后补缴工伤保险是否合法[律师回复] 解析： 首先，需要明确的是，虽然在遭遇工伤事故后补办工伤保险具有法律效力，但其仅能保障您在缴纳工伤保险费用之后所发生的工伤待遇。 其次，根据相关法规，工伤保险是允许进行补缴的。 然而，用人单位在进行工伤保险补缴操作时，应从欠缴之日起，按照每日万分之五的比例收取滞纳金。 同时，法律也规定了用人单位有义务为员工缴纳工伤保险，并对应当缴纳的工伤保险费用进行相应的补充缴纳。 法律依据： 《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。法律咨询顾问
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无劳动协议工伤怎么处理[律师回复] 解析： 在未签订劳动合同时，若欲对工伤进行申请认定，可依据下列相关凭证来证实双方存在事实上的劳动关系： 劳动者所填写的用人单位招聘信息记录； 关于员工出勤情况的考勤记录； 相关的工资支付凭据或者记录、以及缴纳各类社会保险费用的记录； 用人单位向劳动者发放的能够明确其身份的证件； 以及其他劳动者提供的证人证言等。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。法律咨询顾问
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工伤后签了劳务派遣合同是否有补助[律师回复] 解析： 倘若劳务派遣员工在工作过程中所受之伤害被确认为工伤的情况下，将享受相应的赔偿权益。 在此种情形下，劳务派遣机构已经为其按时足额缴纳了相关的工伤保险，因此，对于工伤保险待遇，应当由工伤保险基金依据相关法律法规，予以妥善支付。 然而，若劳务派遣机构并未能按照相关规定，为其劳务派遣员工按时足额缴纳工伤保险，那么在这种情况下，劳务派遣公司和实际用工单位均需按照各自应尽的责任和义务，分别承担相应的工伤保险待遇。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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农村承包土地确权纠纷怎么解决？农村承包土地确权纠纷可以通过双方当事人私下协商的方式来进行解决，也可以通过到法院诉讼或者仲裁的方式来解决。一般情况下，如果签订了土地承包合同之后，那么就获得了对于土地的承包经营的权利。5k浏览 2024-05-14
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个体工商户交税吗都有哪些要求？2万元以下免税，指的是企业或非企业性单位;税种是增值税、营业税。对于个体户来讲，适用起征点的规定;营业税起征点的幅度规定如下：按期纳税的，为月营业额5000-20000元;按次纳税的，为每次(日)营业额300-500元。7.9w浏览 2024-05-14
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2024年最新女职工产假规定有哪些内容女职工产假分别按下列情况执行：第一，单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。第二，难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。10w+浏览 2024-05-14
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