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公司将婚假变为15天了
[律师回复] 您好!具体什么情况可以详细说明?
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休年假、自己的休息日算在其中吗
[律师回复] 您好!具体什么情况可以详细说明?是什么案件类型?
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你好,我咨询一下人在工地干活被电击,需要在家休养三个月应该怎么赔付,
[律师回复] 您好,属于工伤,公司需要支付医药费,误工费等费用
甘肃瀛强律师...
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女,现57岁,在原单位上班七年,被单位强行辞退,无经济补偿,单位己年岁己大为有,现无享受城镇退休待遇
[律师回复] 您好,被单位强行辞退可以索要赔偿
甘肃瀛强律师...
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你好,我已办理退休手续,现在在一家企业上班,请问现在公司能否给我购买保险
[律师回复] 您好,员工入职公司需要为其购买社保
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律师说法·劳动纠纷
2024杭州社保新政规定的社保缴费比例是怎样的
目前杭州规定的养老保险的缴费比例是单位缴纳14%,个人降到8%,医疗保险的话,单位缴纳11.5%,个人缴纳4%,失业保险的缴费比例是单位缴2%,个人缴1%,生育保险的缴费比例是0.6%,工伤保险的缴费比例是0.8%,个人不缴这两项社保。
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2024-05-28
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离职后医保卡里的钱还能用吗?
员工辞职之后,单位不再为员工缴纳社保了,那么医疗保险会处于冻结状态,是不能进行报销的。但是个人账户部分的余额是可以使用的。仅仅是不能报销而已。如果是员工将医保卡内的余额全部取出,是在办理社保转移,注销当地社保账号时才可以的,那么社保卡就无法使用了。
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2024-05-28
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离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-05-28
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